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民意征集

6月份“烈山好人”评选活动开始啦
征集开始日期:2018-08-28 08:00:00   征集结束日期:2018-08-31 17:30:00

6月份“烈山好人”评选投票规则


1.投票时间为2018年8月28日—8月31日,每人限投一张选票。


2.填写选票时,每张选票需选4人以上。


3.选票必须填写投票人姓名和身份证号码(或军人证件号码),16岁以下公民填写户口本上的身份证件编号,身份证号码查验无效的视为无效票。


4.对候选人若有意见,可在投票时间内向“烈山好人”评审委员会办公室(烈山区精神文明建设委员会办公室)反映,通讯地址:烈山区精神文明建设委员会办公室,邮编:235000;电话:4081655;电子信箱:lsqwmb4087655@126.com


5.选票可在网上提交,可直接送至“烈山好人”评审委员会办公室(烈山区精神文明建设委员会办公室),也可寄送至“烈山好人” 评审委员会办公室(邮寄地址:烈山区精神文明建设委员会办公室;邮编:235000)。


“烈山好人”评审委员会办公室


2018年8月27日


 


“烈山好人”选票


 


01 ○ 02 ○ 03 ○ 04 ○ 05 ○


06 ○ 07 ○ 08 ○ 09 ○ 10 ○ 11 ○


 


姓名:__________________


身份证(军人证件)号码:________________________________


序号1


淮北市段旭强:城管老兵的坚守


人物简介:段旭强,男,1973年7月出生,淮北市烈山区城市管理行政执法局杨庄城管中队中队长。


事迹简介:22年如一日,任劳任怨、勤勤恳恳,在城管这个平凡的岗位上默默奉献。爱岗敬业,乐为群众排忧解难,深受辖区群众信任;奉献青春痴心不改,依然执着“城管事业”。他就是烈山区城市管理行政执法局杨庄城管中队中队长段绪强。


淮北日报、淮北电视台等新闻媒体曾多次采访、报道过段绪强带领下的杨庄城管中队的事迹,对杨庄城管中队取得的成绩予以充分的肯定。近年段绪强获得过淮北市2017年文明创建先进个人、淮北市第二届最美城管、淮北市2017年“五一”劳动奖章、烈山区2017年文明创建先进个人等多项荣誉。他虽平凡,却在平凡的工作生活中始终保持着一份诚挚和热情,温暖着照亮着感染着周围的人。他用自己的一举一动生动地诠释着做为一名普通城管的最真、最美。


正文:


烈山区城管战线上有这样一名城管队员,22年如一日,任劳任怨、勤勤恳恳,在城管这个平凡的岗位上默默奉献。爱岗敬业,乐为群众排忧解难,深受辖区群众信任;奉献青春痴心不改,依然执着“城管事业”。他就是烈山区城市管理行政执法局杨庄城管中队中队长段绪强。


段绪强同志现年45岁,是淮北城管界的元老,见证了城管执法队伍转变的风雨历程。1996年,段绪强同志分配到淮北市建委城建监察大队工作。从此,他与城管工作结下了不解之缘。22年来,历经机构改革,从市管理行政执法局城管支队到烈山区城管局杨庄中队,干部职工换了一茬又一茬,但他依然坚守岗位,这一干就是22年。22年的寒暑秋冬,22年的雨雪风霜,许多摊贩、门店老板都认识段绪强,亲切地称他为“老段”。大家都说:“老段他这个人好说话,讲道理,执法也文明,还经常帮我们搬东西,大家都很佩服他”。这么多年来,老段天天坚守在一线工作,共参与上万次执法,化解各种矛盾纠纷上千起。老段在执行任务时,总是第一个冲在前、干在先,从不以老同志自居,手把手地教方法,耐心细致地讲技巧,以自身过硬的素质赢得同志们的好评。在日常执法工作中,他总是强调一定要做到“三个在先”,即宣传在先、教育在先、告之在先。要求每名同志一定要做到廉洁自律、公平公正,对管理对象充满爱心和耐心,注重自身形象,这样别人才会信服你,才会配合你的工作。特别是夏天和冬天,老段经常冒着高温和严寒,逐门逐户逐人进行宣传、劝说,耐心地做工作。虽然经常遇到商贩的冷言冷语甚至谩骂,但他都能够克制自己的情绪,始终不厌其烦地宣传政策法规,严格、公正地进行执法。很多的商贩被老段的执着精神所感动,只要他一来,大家都主动配合他的工作,极大地提高了市容管理工作的效果。


2016年8月,按市委、市政府城管体制改革工作部署,段绪强分配到了烈山区城管局杨庄城管中队,担负着烈山区商业最集中地段的城市管理综合行政执法工作。他带领队员,用细心、诚心、耐心、公心、热心的执法、管理、服务,维护着工人村商业大街的秩序。为了能从多个角度、多个方面获取信息、分析问题、达到从根本上解决问题的目的。他带领队员们经常放弃休息,足迹遍布大街小巷,走近违法行为群体,与之近距离、长时间接触,从而了解真实情况,推动下步工作。此外,他还多次组织召开热点、难点分析、恳谈会。邀请热点问题当事人、违法案件多发地段负责人以及离退休干部、街道领导、社区干部、居民代表等社会各界人士共同参与。他还利用各种机会认真分析路面情况,并以真实的案件为例,解释相关法律规定,鼓励参会人员涌跃发表意见,从而帮助解决热点、难点问题。 赢来了广大居民的赞誉和各级领导的表扬。


淮北日报、淮北电视台等新闻媒体曾多次采访、报道过段绪强带领下的杨庄城管中队的事迹,对杨庄城管中队取得的成绩予以充分的肯定。近年段绪强获得过淮北市2017年文明创建先进个人、淮北市第二届最美城管、淮北市2017年“五一”劳动奖章、烈山区2017年文明创建先进个人等多项荣誉。他虽平凡,却在平凡的工作生活中始终保持着一份诚挚和热情,温暖着照亮着感染着周围的人。他用自己的一举一动生动地诠释着做为一名普通城管的最真、最美。


 


 


 


序号2


淮北市王俊:王俊和他的子安农业


人物简介:王俊,男,1979年10月出生,淮北市子安农业科技有限公司总经理。


事迹简介:作为2013年烈山区宋疃镇组织部招商引资项目,王俊和他的子安农业科技有限责任公司落户宋疃镇费寨村。公司流转土地近700余亩,用于种植、养殖及农业旅游休闲项目。公司自成立以来,始终把发展农业经济,带动当地农民发展种植养殖致富作为首要目标。自2013年以来平均每年解决费寨及周边村居150名村民就业问题,并且王俊每年以个人名义捐助孤寡老人、困难职工,支持当地慈善事业。个人于2015年被评为烈山区创业致富带头人,2013届安徽省优秀青年农场主,公司先后于2015年被评为市级示范家庭农场,2016年省级示范家庭农场。


正文:


淮北市子安农业科技有限公司,成立于2013年5月,注册资本为300万元,坐落于淮北市烈山区宋疃镇费寨村,现流转土地为365亩,每年给当地群众带去的仅土地流转租金一项收入近40万元。近几年致力于新型果树的引进、育苗以及新品种的研发,公司的发展理念为:推广科技项目,逐步推动结构调整,发展绿色农业为主导方向,“利用一个品种,创建一个基地,带动一方百姓”,依照现代农业发展的理念,走“公司+大户+农户”为主导的立体化生产,彻底改变当地的传统种植模式,进一步提高日益减少的人均土地上的净收益,带动越来越多的农户走上科技致富的道路。


逐步推动产业结构调整,稳中求进加快落实公司发展规划


2013年,淮北市烈山区宋疃镇政府加快招商引资步伐,


在地产经济疲软的大环境下,该公司看到农业发展的前景,毅然决然转变发展方向,投身于农业大发展的浪潮中来。


初涉农业,为了能够更好的实现公司转行之处的发展理念,在摸索中逐步调整产业结构,从刚开始的传统种植逐渐的发展为现如今的以新品种为主,多品种经营的果林种植,并致力于探索林下种植的经营理念,争取土地收益的最大化。


2013年,资金投入150万元,从徐州等地引进新型果树,并首次在当地引进了拉根的种植,用于生产提炼芥末的一种原材料,经过悉心培育,公司现有50亩的杂果林,主要种植有山楂,板栗,樱桃,李子,枣等;50亩的桃子,已经步入挂果期,而200亩拉根的种植,为公司创收30万元的收益,同时也带动周边的大户开始大规模的进行拉根种植。在果树培育期间,香瓜,豌豆,花生,红薯,紫薯等低矮植物的林下套种,同时也为公司创收5万元的收益。


推广科技项目,引进新型品种,致力于新品种的培育和研发


为了延长果子的销售期,易储存,长距离运输等具体要


求对果树种植提出了新的挑战。通过外出实地考察,专家实地对土壤进行分析,山东省新研发的苹果树,烟富3号成为公司果树种植的新方向。2014年底,公司投入50万元,采购树苗,已栽植180亩,成活率达95%以上,并同供苗基地达成长期合作的意向:一是供苗方长期提供技术支持;二是该公司作为他们在淮北地区的育苗基地。


烟富3号的种植,得到了淮北市科技部门的认可,一是积极参加新品种引进科技项目的申报;二是正在加大同高校之间的合作,争取把公司发展为“产学研”的科技示范基地,进一步带动周边地区的农业、林业发展。


发展绿色农业,争取把公司基地发展成为现代农业的示范区


公司园区西临烈山区工业园区,北接淮北市职教园区,


并紧邻淮北市东外环路和京台高速—淮北段,交通便利,这为公司的外销售提供了方便。随着物质生活的不断提高,人们对无公害食品的追求度越来越高,为了满足消费人群的需要,2015年初,公司正紧锣密鼓的加快大棚建设,采用“有机肥+农家肥”相结合的方式种植时令蔬菜和反季节蔬菜,本着“一棚一景,一棚一需”的理念,努力把园区建成为观光,采摘,游玩,体验农家活的现代农业示范园区。


    农家肥的合理有效利用,一是可以进一步提高周边养殖大户的收益;二是为进一步实现“公司+大户”的经营理念,以逐步实现从单一模式的种植,再到养殖、种植,加工为一体的产业化经营。


先从劳动密集型带动百姓就业,再到转变群众观念,带动群众创业,进一步提高百姓受益


   果树的种植、管理和采摘,不同季节的林下种植和收割,都需要大量劳动力,收拉根和除草期等用工高峰期,最多一天的用工可达100余人,每个人的用工费为50元/天。为了加强管理,公司还注重人才的培养,经过一年多的努力,已发展一个专业技能队伍和一个公司管理队伍。


    农业发展是一项稳增长的长期投资,农业投入相当于把钱投入“绿色银行”,而土地成本的投入接近全部投入的1/3,为了公司的发展壮大,为了激发百姓投资、创业的热情,最终走上“公司+大户+农户”为主体的发展理念,带动越来越多的农户走上科技致富的道路,公司正加紧同当地百姓的沟通和交流:让百姓以土地为资本参加公司入股,以实现百姓土地收益的最大化。


    淮北市子安农业科技有限公司作为宋疃镇政府招商引资入驻费寨村的土地流转企业,王俊和他的团队扎根费寨,做强企业,带动发展,谋利于民的经营理念作为公司的企业文化为公司的发展扬帆起航,为发展费寨,共创美丽烈山,打造精致淮北贡献一份力。


 


 


 


序号3


淮北市陆德保:为爱坚守


人物简介:陆德保,男,1969年11月出生,烈山区杨庄村人,淮北矿业涡北煤矿保运区职工。


事迹简介:二十多年的为爱坚守,换来耄耋之年的父母安康,赢得患精神分裂症未出嫁的妹妹病情稳定,书写了一曲人间温暖的华美乐章,“唱”出时代的正能量歌声。多次被评为矿党员明星、五好职工、先进个人、优秀党员,今年被淮北矿业精神文明一季度"好人好事”。


正文:


1988年10月,陆德保高中毕业后参加工作,做了一名煤矿井下电钳工。工作闲暇之余,仍刻苦学习文化知识,1991年,他以优异的成人高考成绩考入合肥工业大学,三年的深造学习,本工种的专业技能和理论知识有了飞速提升,多次被矿评为技术岗位能手。1995年10月,通过招聘,陆德保被四川经济日报录用为记者,他满怀激情地踏入成都,决心开创自己美好的未来。1995年11月,他的父母经历一场人生中最大的一次沉重打击,陷入绝望。陆德保深知自己若不回来,带领兄弟姐妹共同抵御父母这场灾难,爹娘会精神崩溃的,为了尽孝,毅然辞去记者身份,留在父母身边,又接着干了矿工,至今为爱坚守了二十一年。


家住淮北市烈山区农村的陆德保,多年来,坚持与父母住在一起。一是为了照顾体弱多病的父母;二是要照顾患精神分裂症三十多年,一直未出嫁的妹妹。每当妹妹发病时,他与妻子总是守在身边,为妹妹喂饭服药,无论寒冬腊月,风雨无阻,当陆德保外出工作时,他的妻子依然坚守。


2011年4月,患多年高血压的母亲,服药后血压始终降不下来,见日渐消瘦的母亲满脸愁容,陆德保和妻子把母亲,送到市人民医院接受治疗,二十多天的系统治疗,二十多天的精心照料,母亲的血压稳定了,笑容又重新回到娘的脸上。


2016年6月,妹妹因患子宫肌瘤,出血不止。陆德保夫妇急忙把妹妹,打车送到濉溪县医院治疗,日夜陪伴,直到治愈。


陆德保的父亲,患有严重的风湿病。2016年6月,又患上小肠气,陆德保把父亲送到淮北矿工总医院治疗。父亲的病好了,陆德保却早已疲惫不堪。


2017年8月2日,母亲的左腿走不动路了,陆德保把娘送到市中医院接受治疗,十一天的精心守候,终于娘可以正常行走了,娘出院时,陆德保高兴地像孩子一样……


2015年9月的一天早晨,下夜班的陆德保,在涡北煤矿大门东侧的一家小吃部就餐时,见到一弱小的女孩在打工,便上前询问,得知她的父母,是她的父母不让上高一的她继续上学。看见女孩隐藏的泪花,第二天,陆德保走进涡北县妇联主席的办公室,请求李侠帮助这个失学的女孩,最终却因女孩提供的信息不足,未能让女孩重返学堂。为了答谢县妇联这次未成功的援助,陆德保还为县"春蕾计划”捐款三佰元,只希望不愿再看见这类凄凉的景象。


二十多年的默默的为爱坚守,换来父母安康,妹妹的病情稳定。陆德保总讲:能看到这些,自己很幸福!


陆德保,一名普通的矿工,用自己默默的坚守,书写了一曲人间温暖的歌,"唱"出时代的华美乐章。


 


 


 


序号4


淮北市马晶晶:


人物简介:马晶晶,男,汉族,1981年3月出生,淮北市烈山区市场监督管理局。


事迹简介:马晶晶,男,37周岁,大专学历, 2001年参加工作,2007年7月加入中国共产党。 自2014年该同志在烈山区市场(食药)监督管理局以来。在工作中始终严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,在工作中多次被评为先进个人,较好的发挥了先锋模范作用。获得全局广大干部职工的普遍好评,很好的发挥了共产党员的先锋模范作用。


正文:


马晶晶,男,37周岁,大专学历,2001年参加工作,2007年7月加入中国共产党。自2014年该同志在烈山区市场(食药)监督管理局以来。在工作中始终严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,在工作中多次被评为先进个人,较好的发挥了先锋模范作用。获得全局广大干部职工的普遍好评,很好的发挥了共产党员的先锋模范作用。


端正态度,尽职尽责


2014年4月份,该同志进入烈山区食品药品监督管理局食药股,主要负责食品药品各项统计表、总结、信息上报、文件接收等工作,面对工作环境新的情况,他迅速熟悉业务,投入角色,并出色完成各项工作。面对上报人员少、各类专项检查工作量大、工作任务重的实际,他勤勤恳恳,兢兢业业,经常加班加点,从不抱怨,并始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,按时按质按量完成局机关的各类报表、工作总结及方案,受到各级领导的肯定。


强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质


在实际工作中,他始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面积极参与省、市食药局组织各类学习教育活动,另一方面学习了《药品管理法》、《食品安全法》等与食品药品监管工作有关的法律法规,利用业余时间努力学习行政执法相关知识,进一步提高个人工作能力和水平,不断积累理论知识、努力提高工作技能,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使该同志在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。


立足本职,突出重点,努力工作,按时全面完成各项工作任务


食品药品监管工作是事关人民群众的生命健康,不仅是一项复杂管理工作,更是一项严肃的政治工作,因此,该同志平时注重总结与统计每次上级与局机关举行的各类专项行动与活动,该同志遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。较好地完成局安排的各项工作任务,得到领导和同志们肯定和认可。同时,他也积极配合其他同志开展工作,为树立单位良好形象,提升食品药品监管系统的知名度做出了自己力所能及的贡献。


 


 


 


序号5


烈山区王怀玲:百善孝为先


人物简介:王怀玲,女,1967年8月出生,淮北市烈山区烈山工人村二居居民。


事迹简介:王怀玲照顾年迈且卧床的外婆,患病住院的公公,她用执着和坚韧善良和勤劳,诠释了“孝道”的内涵。


她为外婆洗澡、梳头、理发、捶背、剪指甲,精心侍候,从不厌烦。直到90岁高龄外婆去世,外婆每一天过得都比较开心。公公住院四十多天来,喂饭、洗脸、洗脚、按摩,王怀玲每天如此,把公公也照顾得无微不至。通过积极治疗,王怀玲的悉心照料,使公公很快康复。


正文:俗话说,百善孝为先。家住烈山工人村的王怀玲,照顾年迈且卧床的外婆,患病住院的公公,她用执着和坚韧善良和勤劳,诠释了“孝道”的内涵。


病房里,王怀玲正在给公公做康复训练,帮助公公尽快恢复语言功能。事情发生在今年5月25日,公公桑士元意外摔倒造成脑出血,送往医院后进行了开颅手术。手术后的桑士元意识还没有完全恢复,生活不能自理,需要有人照顾。因为丈夫外出打开,婆婆年纪又大,所以王怀玲就担负起了照顾公公的重任。


喂饭、洗脸、洗脚、按摩,公公住院四十多天来,王怀玲每天如此,把公公照顾得无微不至。


为了贴补家用,王怀玲白天去做家政,晚上因为担心婆婆身体,又回到医院照顾公公。


主管护师丁峰说:“家人配合的好,照顾病人也比较有耐心,病人恢复的也比较好。”


王怀玲的婆婆说:“怀玲给他剪指甲按摩洗澡翻身,我是真的看在眼里,像我家闺女都做不到,我们邻居都说我:“你真是打灯笼找的儿媳妇。”


王怀玲自己说:“在我心里面没有公婆二字,只有爹娘两个字,我天天付出的再多,家庭和睦是我最大的心愿,我觉得我这样付出很真得。”


公婆说:“有好儿不如有个好媳妇。”这话不假。1990年王怀玲嫁进桑家,七口人组成了一个幸福的家庭,这20多年来,她默默无闻地为这个家任劳任怨着。只要老人有困难,她总是第一个出现在他们身边。


2005年,她外婆大胯摔断,卧床不起,每天下班后都要为外婆喂水喂饭,洗洗涮涮。为了给外婆做上一顿可口的饭菜,买来书籍自己钻研,现在已经能做一桌拿手的好菜。婆婆公公身体常年不好,患有“三高”家务活大部分都落在她身上。外婆在床上一躺就是四年多。她为外婆洗澡、梳头、理发、捶背、剪指甲,精心侍候,从不厌烦。直到90岁高龄外婆去世,外婆每一天过得都比较开心。婆婆感叹地说:“没有我家怀玲,我婆婆不会开开心心的走了”。


今年3月,公公突犯脑血栓造成半身不遂,生活丧失自理能力,口齿不清楚,行动不便。通过积极治疗,王怀玲的悉心照料,使公公很快康复。


她用无私的双手托起了公婆的老年生活,她用自己善良的心照亮了家里的每一个角落。


 


 


 


序号6


淮北市周维海:恪尽职守与凡心善举


人物简介:周维海,男,1985年8月出生,淮北市烈山区杨庄矿便民修车点的修理员,烈山区公安分局巡警大队辅警。


事迹简介:他既是烈山区公安分局巡警大队辅警,又是烈山区杨庄矿便民修车点的修理员。两个身份,都平凡和普通,但周维海,却让我们看到他用信念和力量温暖着的这个世界。


工作中,他把对党的公安事业的忠诚,对本职工作的热爱,对群众服务的热心,全部默默熔铸于自己从事的事业中。在家庭中,他责无旁贷地挑起孝老爱亲地重担。在义务修车点,他更是凡心善举,只要是休息日,不管刮风下雨,还是酷暑严寒,他都坚守在便民修车点,免费为民修车。尤其可贵的是周维海主动上门为社区老人和残疾人免费维修。他承诺过,也坚守着。


不管是在岗位上的恪尽职守,家庭中的勇担责任,还是在修车服务点的付出,他都毫无怨言,


正文:


周维海,男,汉族,1985年8月出生,烈山区公安分局巡警大队辅警,不过,他还有一个身份,那就是烈山区杨庄矿便民修车点的修理员。两个身份,都是如此普通和平凡,但正是在这样平淡无奇的生活中,我们看到了一个坚守着自己的信念,用自己的力量温暖着这个世界的周维海。


恪尽职守不言悔


从2012年入职,周维海已经在烈山区公安分局工作六年了。在这六年中,他凭着一腔矢志不渝的信念和热情,把对党的公安事业的忠诚,对本职工作的热爱,对群众服务的热心,全部默默熔铸于自己从事的事业中。工作中,爱岗敬业,甘于吃苦,不拈轻怕重,不推诿扯皮。认认真真,踏踏实实做好领导安排的每一项工作。在单位,他还特别乐于助人。周维海会修车,单位同事的摩托车、电动车坏了,他总是主动帮助修理,从无怨言。特别是在淮北创建文明城市期间,他主动把休息的时间让给别的同志,自己冒着酷暑去完成分局交办的创城任务,而这时,他的年仅5岁的孩子还在病床上。分局好人,是同事给予他的最好的评价,也是他对这份热爱的工作交出的一份答卷。


勇担责任尽义务


周维海结婚后一直住在妻子家,因为岳父因病去世早,所以他责无旁贷地挑起家庭的重担。对奶奶和岳母她是“孝”字当先,“顺”字在后,他深谙尊敬老人和长辈的道理,并在日常生活中点点滴滴中遵循和实践着。对体弱多病的妻子,他关爱有加,体贴呵护。对小妹,他是生活上关心,学习上辅导。对孩子,他明白父母是孩子最好的老师,所以努力用自己的一言一行影响和教育孩子。家庭是船,事业是帆,正是家庭的和睦和温馨,给了周维海让这种温暖传递出去的能量,从而温暖了更多的人。


凡心善举手留香


周维海的妻子无业,而且体弱多病,孩子小,家庭生活困难。在工作之余,开了一家摩托车、电动车维修店,以贴补家用,但让人意想不到的是他主动找到杨庄矿居委会,提出自己的修车铺作为便民服务点修车只收材料费,免收服务费。这让很多了解他家庭情况的人感到不解。但他没有做过多的解释,只是淡淡地说:能用自己的手艺帮助别人,心里开心。刚开始便民维修,居民抱着试试看的心理让他维修,想不到修好后,还真的不要钱。诚信优质的便民服务,受到广大居民的欢迎,一传十,十传百,周维海的便民修车点在工人村宣传开了,而他也忙开了。只要是休息日,不管刮风下雨,还是酷暑严寒,他都坚守在便民修车点,修补车胎、拆换轴承齿轮,经常从早到晚,忙过饭点是常事,来不及回家吃饭,就随便在旁边小摊填饱肚子,因为长期这样,他原有的胃病越来越重。旁边一家店铺的马大姐也称赞周维海,说他从早到晚经常都是这样忙,为了尽快帮别人修好车,不让顾客等太久,他时常连饭都顾不上吃。虽然一天下来,自己是腰酸背痛,但看着那些骑着修好的车开心离开的笑脸,他心里特别舒坦,因为自己的价值得到了最好的诠释。


尤其可贵的是周维海还看到社区老人和残疾人的难处,主动上门免费维修。特别是为了更好地服务肢残人士,他去社区了解情况,摸清残疾人数和住址,并逐一发放上门免费修车卡,只要一个电话,很快就可以上门免费维修。社区老人李秀英说:“他这里是老年人义务修车点,每次车坏了我只要一个电话他就上门来修,不更换零配件,连钱也不要。现在这年头,这样的小伙子太少了!”平凡的生活中,一辆辆被他修好的摩托车、电动车见证着一个普通人全心全意为人民服务的品质。他承诺过,他也坚守着这一方天地,用自己的手艺,和方便他人的行为准则,诚信做人、诚恳待人,认真修好每一辆车,周到的服务感动了身边众人。而人们的肯定更让他坚定了走这条路的决心,不为别的,只为内心的满足和快乐。


有人说周维海傻,家里那么困难,为什么要免费。周维海听到后,只是笑着说:都是简单的事,是我能做的。没啥,傻就傻吧,开心就好。


他就是这样一个人,不管是在岗位上的恪尽职守,家庭中的勇担责任,还是在修车服务点默默为民的付出,他都毫无怨言,坚守着,开心着,用一个普通人的宽广情怀美丽和温暖着这个世界。 


 


 


 


序号7


淮北市周丹:一点一滴构建和谐家庭


人物简介:周丹,女,1988年9月出生,淮北市烈山区宋疃镇雷山社区居民。


事迹简介:结婚以来,我始终坚持女性应有自尊、自信、自立、自强,心怀一颗感恩的心和公公婆婆相处,和爱人相守,和孩子共同成长,生活中更是处处关心他人,家庭关系处理得和谐美满。在单位,是领导和同事们认可的好同志,在家中是公公婆婆和丈夫认可的好媳妇。一是互相体谅,明白事理,处理好家庭关系;二是孝敬公婆,体贴入微;三是言传身教,影响孩子。


我相信,有付出就有回报,家庭中琐碎小事很多,如果为一些小事在乎太多,丈夫只能夹在中间左右为难。反过来会大大地影响两个人的关系,幸福就会离两人越来越远。所以,我们心中要时刻怀揣一条博爱的绳子,你将会栓住爱情和幸福。做个好媳妇,为妻子的角色增添了魅力,为母亲的角色增添道德,为女人的角色增添内涵。


正文:


“家是最小国,国是千万家.....”,每次听到这首《国家》,周丹都会想到自己的家,那个充满温馨和爱的地方。结婚后,她始终坚持女性应有自尊、自信、自立、自强,心怀一颗感恩的心和公公婆婆相处,和爱人相守,和孩子共同成长,生活中更是处处关心他人,家庭关系处理得和谐美满。在单位,是领导和同事们认可的好同志,在家中是公公婆婆和丈夫认可的好媳妇。


明事理 处理好家庭关系


事实上结婚六年来,她将婆媳关系处理得极为融洽。从没有与公公、婆婆高声说过话,更没有跟他们红过脸。很多人都说婆媳难处,但婆婆给周丹的感觉她就是他们的孩子,是他们心中的好女儿。从踏进这个家的那一刻就是了,所以她也把这份温暖回馈给两位老人家,让他们也感受到儿媳对他们的爱是发自内心的。他们也体会到了,逢人便说:“我家的媳妇知书达理,是个好媳妇。我们知足了。”


为了培养孩子成才,周丹很重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育,教育孩子学会做人、学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人,同时孩子的教育、管理又是一件非常艰辛的事情,所以她不仅注重孩子的学习,更注重培养他的独立生活,学习的能力。周丹经常鼓励孩子勤奋学习,同时,还要养成团结同学,礼貌待人的好习惯,并经常与孩子幼儿园老师联系,了解孩子的成长状况。


之所以能和丈夫和睦相处,最大的秘诀是周丹夫妻二人之间的沟通非常到位,我们经常彼此向对方敞开心扉地聊天。在处理家庭的大小事时,夫妻能平等对待,互相通气,共同磋商决定。做到办每件大事双方都心情舒畅。勤俭持家,合理安排工资收入,从不铺张浪费。添置家居用品,培养孩子上学以及其它生活琐事,独自承担,从不让丈夫操心。


孝敬公婆 体贴入微


受过聆听教诲,周丹更理解了为人父母的不易,所以她坚信:“要想家庭和睦,一定孝敬公婆”。孝敬老人也是中华民族的传统美德。2012年,她剖腹产生下了儿子,在医院住了十多天,婆婆对她和孩子细心照料,做饭送汤,忙里忙外,累得腰酸背疼,也不叫一声苦,有时甚至忘了自己还饥肠辘辘,心里装的只是周丹的伤口,从那一刻起周丹坚信孝敬老人是媳妇应尽的义务,是女性的一种美德。在之后的生活中为了让丈夫全心全意地工作,周丹主动承担了所有的家务,上完班回到家里忙家务,始终把家务做得井井有条,整洁舒适,给丈夫和孩子创造了一个舒心安逸的生活环境,让丈夫能全身心的把公司管理好,给公公婆婆也减轻了家务劳累。


言传身教  影响孩子


父母是孩子的第一位老师,言传重于身教。儿子从小到大,周丹始终坚持用自己的一言一行、一举一动去影响儿子。儿子小小年纪就充满孝心、爱心、上进心。每次买了儿子最喜欢吃的东西,儿子总是先拿给爷爷奶奶吃,爷爷奶奶不吃就硬往他们嘴里填。幼儿园组织给困难或患病的学生捐款,儿子总要献出自己的爱心,坐公交车遇到老人时,儿子赶快起身让座位。如果在幼儿园放学碰到下雨天,儿子会把自己的雨伞和其他小朋友一起分享。她相信,有付出就有回报,家庭中琐碎小事很多,只要你爱自己的丈夫,就一定要爱他的家人,因为是他的父母花费了大量的心血为你准备了你的另一半,你是公公婆婆劳动的最直接的受益者。如果为一些小事在乎太多,丈夫只能夹在中间左右为难。反过来会大大地影响两个人的关系,幸福就会离两人越来越远。所以,我们心中要时刻怀揣一条博爱的绳子,你将会栓住爱情和幸福。做个好媳妇,为妻子的角色增添了魅力,为母亲的角色增添道德,为女人的角色增添内涵。


 


 


 


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淮北市卓右:立本职岗位,展青春风采


人物简介:卓右,女,汉族,1992年9月出生,淮北宋疃镇统计站。


事迹简介:入职以来,卓佑同志立足岗位,谦虚好学,锐意进取,爱岗敬业,无私奉献,在本职岗位上取得了突出业绩,受到了领导和群众的一致好评。2017年参与完成了宋疃镇第三次农业普查工作,担起了全镇12个村(居)委共15000多户普查指导工作的重担,春节假期期间,她每天坚持工作12个小时以上,高效率、高质量地完成了雷山村1200多农户的数据录入工作。学思结合,攻克难关,不断提高自己工作技能,在省农普办举办的全省农业普查技能竞赛中获得了全省第十二名的佳绩。后由于在第三次农业普查工作中成绩显著,被国务院第三次全国农业普查领导小组评为“国家级先进个人”。


正文:


自入职以来,卓佑同志将“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”作为自己的工作准则,勤奋学习,锐意进取,在本职岗位上取得了突出业绩,受到了领导和群众的一致好评。


立足岗位,谦虚好学,提升思想素质水平


参加工作以来,卓佑同志始终坚持以党的十八大,十九大精神为指导,认真践行淮北市第八次党代会提出的中国碳谷·绿金淮北战略和“一二三四五”总体发展思路,思想上、行动上同党和政府保持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策,积极向党组织靠拢,学习党的路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义理论。紧密结合工作实际,系统学习了《中华人民共和国统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国人口普查条例》、《统计基础知识与统计实务》等专业技术书籍,为工作打下了坚实的基础。


勇挑重担,业务水平精湛


2017年11月,卓佑同志被分派到宋疃镇统计站工作,正逢经过了两年前期准备的全国第三次农业普查正式开始,那时,宋疃镇农业普查正面临着缺人和缺技术的双重难题。正是这个时候,她义无反顾地担起了全镇12个村(居)委共15000多户普查指导工作的重担,并在较短时间内掌握新知识,成为了宋疃镇三农普团队中的主要骨干力量。


前期学思相结合,悉心全力为工作。


农普前期阶段,她一方面边干边学,总结普查工作中的失误教训,不断提高自己的业务能力,一方面边干边思,汇总普查工作中的重点、难点、易错点,创新普查方法。为方便指导普查工作,她还将个人的联系方式发给村里普查员,并保持24小时通信畅通。普查员有问题需要解答的,她会详细讲解,直到普查员学会弄懂为止。全镇的普查员都知道一句话:“有问题,找小卓。”就这样,她以耐心、细心、暖心的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神赢得了大家的肯定和信任,在全镇普查队伍中只要提起卓佑的名字,大家都会竖起大拇指。


关键时刻挑重担,风雨无休克难关。


2017年春节期间,农业普查工作进入到了最关键的阶段,此时她已将连续工作了两个多月,没有休息过一天。雷山村的普查员平均年龄高达74岁,PDA数据录入操作困难,在了解这一情况后,她又义不容辞地挑起雷山村PDA数据录入工作。雷山村普通农户的数据录入、审核工作达1200余户,操作起来要一个多月的时间,面对枯燥的表格和巨大的工作量,她从来都没有过厌倦,全身心投入到PDA数据录入工作中去,春节假期期间,她仍每天坚持工作12个小时以上,在春节假期结束时完成了雷山村1200多户的数据录入工作。


查漏改错勤思考,普查数据质量高。


2017年3月,第三次农业普查进入到最后阶段。为把好农业普查最后一步质量关。她根据审核出来的错误汇总,通过亲自操作分析研究各项数据出现的问题并查找原因,积极研究解决各种问题,并及时的落实到实际工作当中,保证数据的真实有效,高效率、高质量的完成了农业普查工作。


勤学肯干,取得骄人成绩


2017年8月,她凭着扎实的知识储备和熟练的PDA操作,在省农普办举办的全省农业普查技能竞赛中脱颖而出,获得了全省第十二名的佳绩。


2018年1月,由于在第三次农业普查工作中成绩显著,被国务院第三次全国农业普查领导小组评为“国家级先进个人”。23日,卓佑同志作为安徽代表之一赴北京参加第三次全国农业普查表彰会,且作为全国获奖代表(21名)之一参加了由中共中央政治局常委、国务院第三次全国农业普查领导小组组长汪洋主持召开的全国农业普查工作座谈会。


乐于助人,发挥主人翁精神


参加工作以来,卓佑同志始终认认真真做事,踏踏实实做人。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,待人真诚,与人为善。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,从不计较个人得失,表现出新时代基层工作者的良好精神风貌。


卓佑同志以一名普通职工对党和人民的赤诚情怀,在平凡的工作岗位上无私奉献着青春和热血,用智慧和汗水为打造中国碳谷·绿金淮北,实现淮北转型发展贡献一份坚实的力量。


 


 


 


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淮北市王超飞:尽己所能 默默坚守


人物简介:王超飞,男,汉族,1967年11月出生,淮北市烈山区市场监督管理局杨庄市场监管所副所长。


事迹简介: 做平凡工作,责不在大小,位不在高低,只有爱岗敬业,才能尽己所能。“禽流感防控、创建文明城市迎检”期间,经常加班加点,从未抱怨。面对任务量大,人手少的工作实际,始终默默坚守岗位,从不拖延任何一件工作。分管食药监管工作,从一“门外汉”,通过努力学习,很快成为“业务通”、“多面手”。2017年全年完成民生工程快检数3000多组,超额完成1000多组,全市第一,相关工作多次受到上级领导的好评。


正文:


学习法律法规,提高履职能力


王超飞始终坚持“终身工作终身学习”的理念,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神,深刻理解党的路线、方针、政策,有较高的党性修养和政策理论水平;刻苦钻研法学理论,熟悉行政法学和食品药品监管法律知识,熟练掌握了食药监业务理论知识和执法实务。特别是始终保持着“干一行,爱一行,钻一行”的进取精神,积极参与上级部门组织的各类学习培训,努力提升专业技能水平和服务能力。


坚持打假治劣,净化市场秩序


所负责的办事处,餐饮服务单位集中,且点多面广,面对监管人员少、任务重、压力大的局面, 带领食药同志依法行使职权,积极履行义务,自我加压,负重奋进,取得了显著成绩。按照区局和食药所的统一部署,集中力量,集中时间,突出重点,深入开展各类专项整治,集中解决食品领域存在的突出问题,从源头遏制问题产品的出现。严厉打击了各类违法犯罪行为。同时,依托“横向到边,纵向到底”、“无缝隙、全覆盖”的网格化平台深挖案源线索,对群众反映集中的突出问题进行梳理、分析,紧紧围绕群众关注的热点、焦点问题,有针对性地开展专项整治。为确保辖区人民群众的饮食安全做出了突出贡献。


努力改进作风,树立良好形象


一贯提倡换位思考,从小事做起,从细节入手,用真心、尽全心为社会服务,为监管相对人服务。一是践行为民服务。开展“一杯热水相迎,一张笑脸相送”活动,实行“首问负责制”,对来办事的人员做到三声服务“来有问声、问有答声、走有送声”。二是深入开展“创先争优”活动,以“科学监管当先锋,安全饮食保平安”为主题,以实现“创先争优、科学监管、安全饮食保平安”为目标,带领全站人员积极参与并接受群众监督,多次召开监管相对人座谈会,咨询答疑,解疑释惑,确保取得实实在在的成效。


食品安全在我国现阶段将呈现长期性、复杂性和艰巨性。王超飞始终牢记:食品制假售假,伤天害理。如果对此心慈手软,对不起党委政府,对不起人民群众,也对不起自己的良心,必须坚决打击,毫不手软。自担任食药副所长以来,淡薄名利,清正廉洁,履职尽责,使所分管食品监管工作质量有了显著提高。自己工作上虽然取得了一些成绩,但与党和政府的要求、人民群众的期待还有很大差距;我决心不辱使命,不负重托,带领食药人员继续加大力度,保持高压态势,依法科学监管,为保证人民群众饮食安全作出新的更大的贡献!


 


 


 


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淮北市张录文:凝心聚力爱职工 饮水思源报社会


人物简介:张录文,男,1974年7月出生,金龙机电(淮北)有限公司总经理、党支部书记。


事迹简介:他面对新形势和新任务,带领金龙一班人,审时度势,乘势而上,推出了“党员创新积集号”工作新思路。“党员创新积集号”工作新思路的推出,就是要围绕淮北转型崛起,早日实现“中国碳谷,绿金淮北”这一宏伟蓝图,向全体党员、全体骨干、全体职工吹响积集号,众志成城,群策群力,做大做强企业规范,为党和国家、淮北人民交上一份满意的答卷。先后获得省劳动模范、省“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖章、“特支计划”创新领军人才、皖北地区“十大经济人物”、市“十大新闻人物”、市“十大经济人物”、市“优秀党务工作者”等荣誉称号。


正文:


张录文,是金龙机电(淮北)有限公司总经理、党支部书记,金龙机电(淮北)光电有限公司法人代表兼董事长,全鸿精研(淮北)有限公司法人代表兼董事长。他面对新形势和新任务,带领金龙一班人,审时度势,乘势而上,推出了“党员创新积集号”工作新思路。“党员创新积集号”工作新思路的推出,就是要围绕淮北转型崛起,早日实现“中国碳谷,绿金淮北”这一宏伟蓝图,向全体党员、全体骨干、全体职工吹响积集号,众志成城,群策群力,做大做强企业规范,为党和国家、淮北人民交上一份满意的答卷。先后获得省劳动模范、省“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖章、“特支计划”创新领军人才、皖北地区“十大经济人物”、市“十大新闻人物”、市“十大经济人物”、市“优秀党务工作者”等荣誉称号。


不甘平庸毅然下海


  1997年,23岁的怀揣创业梦想,登上南下的列车,只身闯荡温州。此前,是西安一家国企的职工,有着令人羡慕的工作和稳定的收入。


  终日朝九晚五的生活方式,让这个不甘平庸的年轻人决定出去开开眼界。尤其是报纸上传达出的信息“借助改革开放的东风,温州民营经济发展迅猛,区区一个小镇竟然衍生出星罗棋布的企业”,更让朝气蓬勃的按捺不住了。到温州的前两年,先后任职两家大型电器公司。


  1999年,得知金龙机电需要一名办公室主任。“虽然当时金龙机电处于事业起步期,规模比较小,但金龙机电属于新兴产业,发展前景广阔。”经过深思熟虑后,果断跳槽,成为金龙机电的一份子。


  后来金龙机电的快速发展,验证了当初的判断。如今的金龙控股集团,业务涉及电子信息、电气制造、房地产开发、酒店、旅游、投资、贸易、科研项目等,在美国、德国、韩国、香港、台湾等地设有分公司。凭着出色的业务能力,在公司崭露头角,并很快从办公室主任升任公司项目经理。


转战淮北再创佳绩


  “随着手机的普及,作为外向型的新兴产业,们对劳动力的需求量越来越大。2011年前后,位于温州乐清市的总厂劳动力紧缺,出于发展壮大的需要,企业筹划在内陆再开设一家主要生产马达的分厂。淮北很快被金龙集团选定为在马达领域开疆拓土的第三站。


  2011年,从温州来到淮北,在烈山经济开发区筹建金龙机电 (淮北)有限公司。来到淮北后,被市、区有关部门的热情周到的“保姆式”服务所感动,也被淮北良好的投资环境所吸引,于是决定扎根淮北大干一番。金龙机电(淮北)有限公司项目投资3.1亿元,占地100亩,总建筑面积13.3万平方米,主要生产各种手机用微特电机、消费类电子产品。金龙机电自2012年落户烈山后,经过一年时间的建设,于2013年9月20日正式投产,截止到2016年底,累计生产手机用马达5亿只,实现产值12亿元,纳税近7500万元,以300名职工发展到现在的3000名职工。


  2015年9月9日下午,金龙控股集团触摸模组签约仪式举行,市领导黄晓武、方宗泽及金龙控股集团董事长金绍平等出席签约仪式。根据本次协议,金龙控股集团计划投资20亿元,征用土地145亩,项目于2015年12月动工建设,达产后可安排2万人就业,实现产值100亿元以上、利税10亿元。2016年9月,金龙机电与淮北市烈山区人民政府签订金龙AG玻璃项目,AG玻璃生产项目总投资6亿元,用地105亩,年产值约10亿元,年利税总额1亿元,新增就业岗位1000个。这两个新项目2017年7月份就会投产见效,还将借助“以商招商”的方式,吸引相关电子配套产业入驻淮北,形成新兴产业的聚集效应。


立德修身苦炼内功


  “源静则流清,本国则丰茂;内修则外理,形端则影直。”这是人生写照与孜孜追求。认为:作为一名企业的主要领导,一名优秀的党员,只有具备优良的道德品质、政治素质、业务素质和政策水平,才能适应新时期企业发展要求;做一名优秀的社会主义事业的建设者,最重要的事,就是要把本职工作做好。


  在金龙机电(淮北)有限公司“金的品质,龙的精神”的企业宗旨引领下,树立了构建“世界顶级制造商”的总体目标,把个人的职业理想与企业的发展愿景有机统一起来,辩证地否定传统思维定式,增强创新意识、建立新机制、把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。班组是企业的“细胞”,是企业一切工作的立足点,去年,在的组织带领下,推出“113115”班组建设工作法,通过选树典型,全面推进,强化了班组管理,增强了班组人员自教育、自控制、自完善的责任意识。


  不断加强理论知识学习,用政策理论知识武装自己,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持政治核心作用,把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制,明确党组织参与企业决策的程序、规则和内容,始终把责任担在肩上,把大事抓在手中,把职工放在心里,在发展理念、发展模式、发展路径上与公司党支部达成高度统一。


  在知识层面上,涉猎了党的政策、法律法规、电子商务、经营管理等多重领域,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,注重企业科技知识的更新,通过考试评审,取得“高级经济师”职称。带领金龙机电党支部、经营班子成员,团结进取、务实创新、廉洁奉公,企业取得了质量、环境、职业安全三大国际体系认证,荣获安徽省最佳品牌企业、安徽行业十大信用企业、安全生产标准化二级企业、安徽省信息化与工业化融合示范企业、安徽省专精特新中小企业,被淮北市评为纳税二十强企业、综合实力十强企业、安置就业十强企业、诚信企业、淮北市第五批“555”产业创新团队等荣誉称号。


凝心聚力关爱职工


  把关心爱护广大职工,注重企业的和谐发展摆在工作的重要位置,带头深入车间、深入职工征集党员职工计策,为公司长远发展打下了基础。在一次问卷调查中,党员反映公司离市区较远,交通不便,职工业余文化生活贫乏。党支部立即研究,并与地方政府和有关部门沟通,及时联系公交公司开通班车,在厂区周边设置公共自行车站点,为双职工夫妻提供200套公租房,并修建了篮球场、羽毛球场和购置多种健身器材。建立书报阅览室,在职工宿舍安装有限电视和无线网,免费向职工群众开放,组织党员志愿者开展义务修剪绿化带等活动,充分发挥了党组织和党员先进模范带头作用。始终把创新作为企业发展的主题,提出了“人人都有合理化建议,班班都有创新成果”工作要求,去年,公司成立了技术革新小组,定期评选出优秀的革新项目进行嘉奖,以此激励广大职工的创新热情,推动企业各项工作向前向上发展。


   还时刻把职工的冷暖放心上,建起了“心灵驿站”“阳光家园”“妇女之家”“小护士卫生站”,积极帮助职工解决生产生活困难。去年春节,公司拿出48万元,为职工购买了保暖衣,每年春节、中秋节、端午节、妇女节等节日都开展赠送物资活动,从去年开始为职工集体过生日。在烈山区委组织部开展的“微公益”活动中,公司党支部摸排了20户困难职工,在春节、中秋节为其送去了猪肉、食用油、鸡蛋和慰问金等。对特困职工无论路途远近、严寒酷暑,坚持深入家庭开展慰问,嘘寒问暖。去年以来走访慰问工伤、病员和困难职工68人次,办实事好事98件,真正把党的温暖,组织的关怀及时送到困难职工的心坎上。


饮水思源回报社会


  在企业做大做强的同时,一直秉承“回报社会,至善利他”的经营信念。主动承担社会责任,争当脱贫攻坚的贡献者、精准扶贫的实践者、社会风尚的引领者。以就业推动扶贫,开辟绿色通道,拿出优质岗位,为有就业意愿的劳动者提供就业平台。截至目前,共为新北社区、新南社区、凤凰社区、市区残联等49户贫困、残疾家庭,提供66个就业岗位。


  2015年入夏,省南部连续强降雨,遭遇多年未遇的洪涝灾害,公司积极响应区委非公工委、区委统战部以及区工商联的倡议,与安徽朗朗好心人食品有限公司等共同参加支援灾区、奉献爱心活动。2016年为烈山区慈善协会捐助10万元。公司党支部多年以来坚持开展“爱心助学”活动,共帮助85名困难学子迈入大学校门,资助资金30万元。


  “市第八次党代会提出,要在产业转型上闯出新路,大力发展电子信息等战略性新兴产业。金龙机电将立足淮北、脚踏实地,改革创新、再创辉煌,争做淮北转型崛起的排头兵,为建设中国碳谷·绿金淮北作出应有贡献。”


征集已经结束

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