烈山镇积极开展促进就业工作

为支持我区企业更好发展，解决企业用工紧缺问题！调动各村居富有劳动力积极就业， 引导外出务工人员“回归”！7月29日，在镇政府二楼召开“就业创业工作推进会”，部署助企招工各项工作安排及目标要求！

一、逐户摸排劳动力 、各村居建立“劳动力资源信息库”！

各村居开展劳动力资源调查，将当地劳动力及外出务工劳动力进行全面调查摸底！摸排到户、到人，登记造册，建立村级“劳动力资源信息库”，并要求实时更新，实行动态掌握本村劳动力就业情况！

目前，各村居已完成摸排任务，并建立电子信息数据库！

二、镇社保所整合数据资源库！

镇社保所统筹汇总各村居数据库，建立镇人力资源数据库！初步统计，我镇本地就业人数6013人 ，外地就业5970人，未就业3850人 ，学生768人！

三、充分利用新媒体，创新用工宣传方式！

充分利用各村居音频、视频 ，重点宣传本地企业用工环境、企业文化等，打造烈山企业良好形象！各村居每天分上、下午两个重要时段播放！目前各村居累计播放不少于50小时！每天下午4：30之前把播放时段汇报到镇社保所！同时利用各网站、微信群、政务服务网、发放招工信息手册等多形式推送企业招工信息！增强助企招工效果！

四、宣传实施招工补贴政策，调动群众助企招工主动性！

根据我镇劳动力资源数情况分析，我镇外出务工人员比例大，未就业人群技术缺乏等特点！

以后主要从以下几个方面入手！

1、开展技能提升培训活动！促进劳动力在我区稳定就业、高质量就业！

2、实施多形式招聘计划！分地区、分行业、分专业、分工种 ，开展形式多样的招聘会！

3、深入开展校企合作！引企入校！引导毕业学生来烈山就业！