淮人才办字〔2021〕6号关于开展淮北在外人才信息征集工作的通知
淮北市人才工作领导小组办公室文件
淮人才办字〔2021〕6号
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关于开展淮北在外人才信息征集工作的
通 知
各县区,市直各单位,各驻淮单位:
淮北历史悠久、人才辈出,在外人才数量众多、分布广泛,是我市宝贵的人脉和智力资源。为加强与淮北在外人才的联系联络,鼓励、引导他们发挥技术、资金、信息和资源优势,助力新阶段现代化美好淮北建设,经研究,决定在全市开展淮北在外人才信息征集工作。现将有关事项通知如下:
一、征集对象
淮北在外人才是指籍贯、户口、出生地、成长地、工作地在淮北(符合其一即可),现在外地工作、生活、学习的各类人才,主要包括:
1. 党政人才:党政军群团机关、事业单位中现任或曾任处级(团级)以上职务的领导干部,中直机关、各省(自治区、直辖市)直机关工作人员,在淮北市挂职过的副处级以上领导干部,沪苏浙等地任职的机关干部;
2. 专业人才:具有副高级以上专业技术职务或博士研究生学历(含在读)或高级技师(国家一级职业资格)的人才,或在高等院校、科研机构、企事业单位工作的各类专业技术人才、管理人才;
3. 企业人才:在国有大中型企业、知名外资企业、民营企业任职的中层以上经营管理人才、技术人才,在市外发展的民营企业家、自主创业人士;
4. 海外人才:在国(境)外工作、生活、学习的专家、学者、实业家、留学生等人才;
5. 乡土人才:在市外乡村振兴一线从事生产经营、公共服务、乡村治理、农业农村科技等的优秀人才;
6. 知名校友:从我市毕业的各领域知名校友;
7. 其他人才:在教育、卫生、文化、金融等领域有一定影响的社会知名人士或有一技之长的各类专才。
二、征集方式
淮北在外人才信息征集工作在全市范围内进行,采取组织推荐、他人推荐和个人自荐相结合的方式进行。
1. 组织推荐。各地各单位根据了解掌握的情况推荐各类人才,填写《淮北籍在外人才信息采集表》(以下简称《信息采集表》,见附件)。其中:各县区、开发区、新型煤化工基地负责本辖区在外人才的信息采集、审核、汇总工作;市直各单位、驻淮各单位分别负责所属行业领域人才,曾在本单位任职过的及上级对口单位(其中,驻外办事处负责所在地)的淮北籍人才信息采集、汇总工作。
2. 校友推荐。淮北职业技术学院、淮北一中、实验高中、濉溪中学及市内其他中学要充分利用校友资源,广泛发动毕业生、教职工推荐,收集梳理在外的校友人才,相关信息由淮北职业技术学院、市教育局、各县区分别负责汇总。
3. 他人推荐。社会各界群众根据掌握的情况,填写《信息采集表》向市委组织部(市人才办)推荐。表格可从“淮北先锋网”(http://hb.ahxf.gov.cn/)“通知公告”栏目中下载。
4.个人自荐。淮北籍在外人才可以由本人或家乡亲人、朋友通过发送电子邮件等方式填写《信息采集表》,直接向市委组织部(市人才办)提供相关信息。
地 址:淮北市委组织部(市人才办) 邮编:235000
联系电话(传真):0561—3198717;
电子邮箱:hbrcb@126.com。
三、有关要求
1. 高度重视,精心组织。各地各单位要高度重视淮北在外人才信息采集工作,安排专门人员负责此项工作。要通过各类媒体进行广泛宣传,发动辖区内镇(街道)、村(社区)、驻区单位、本单位干部群众等积极参与,努力做到广泛征集、没有遗漏。要积极与在外人才进行沟通联系,争取他们的关心支持。
2. 规范填报,保证质量。淮北籍在外人才的信息要尽量收集全面,填写《信息采集表》要规范、准确,如有人才近期照片,请一并提供。各地各单位请于11月30日前将《信息采集表》报送市委组织部(市人才办)。市人才办对上报的信息进行汇总、筛选、整理、分类,建立淮北在外人才信息库。要严格管理人才信息资料,做好保密工作
3. 建章立制,深化实效。各地各单位要以此次信息征集工作为契机,各行业主管部门,各县区、镇(街道)和有条件的村(社区)要分级建立在外优秀人才信息库,并通过电话、微信等方式加强日常联系,定期开展座谈交流、走访慰问、市情推介等活动,增进乡情亲情。要建立常态化的信息收集、补充和更新机制,每年1季度利用春季期间摸排更新补充一次,报送至市人才办。
附件:淮北在外人才信息采集表
淮北市人才工作领导小组办公室
2021年11月9 日
附件
淮北在外人才信息采集表
填表单位(盖章): 年 月 日
姓名 |
性别 |
年龄 |
现工作单位 及职务 |
学历 (职称) |
居住地 |
本人 联系方式 |
在淮联系人及联系方式 |
在淮经历 |
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注:1. 如有人才近期照片,请连同本表一并发送至市人才办邮箱:hbrcb@126.com。
2.“在淮经历”栏请填写人才何时于淮北工作、学习、生活等情况,例如“2010.09—2013.06 于淮北一中学习”。
3. 此表所填信息未经本人同意不对外发布。
填表人: 联系电话: