【年度计划】烈山区2023年教育督导工作计划

1.全面贯彻《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，深入推进教育督导体制机制改革,健全教育督导机构设置，充实教育督导机构人员，强化督政、督学、评估监测职能；组织开展贯彻中央《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》学习培训；修订完善《烈山区中小学校责任督学挂牌督导工作指南》。

2.协助上级督导部门做好教育督政工作。组织开展2022年区党政领导履行教育职责情况自评工作，做好迎接市级督导考核工作；组织开展2023年烈山区人民政府履行教育职责的自评工作。

3.继续开展幼儿园办园行为督导评估工作。完成2023年督评任务，督促各幼儿园有针对性地进行整改，整体提升我区幼儿园办园水平。 

4.推动义务教育优质均衡发展。按照《安徽省县域义务教育优质均衡发展督导评估指导性规划》，督促各学校巩固县域义务教育基本均衡发展督导评估成果，加快推进义务教育优质均衡发展。做好义务教育均衡发展的动态监测工作，确保基本均衡差异系数不下滑，优质均衡差异系数逐步缩小。

5.开展专项督导。围绕教育局重点工作，关注区域教育改革项目推进情况，聚焦教育热点难点问题，开展专项督导评估。重点开展“双减”、“五项管理”、思政课开设、防止校园欺凌、防溺水、校园安全、师德师风建设、两季开学、学校美育体育、控辍保学等专项督导。

6.开展经常性督导。规范责任督学挂牌督导，创新工作方式，提升日常监管效果，推进中小学、幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖；健全责任督学选聘机制，完善责任督学条件保障，规范责任督学管理；不断提高挂牌督导的专业化、信息化、科学化水平。完善“1+X”挂牌督导模式，指导督学责任区、责任督学将常规性督导与主题性督导、规定动作与自选动作、个人督导与团队督导相结合有机结合，推进责任督学挂牌督导实务化，增强基层学校、公众教育督导获得感。

7.开展工作调研。针对本区督导工作难点和短板，加强对督政和评估监测的调研，真正落实督导的职能。

8.加强督学队伍建设。以“专职为主，兼职为辅，因事特约”的原则，建设一支“结构合理、业务精湛、廉洁高效”的专兼职督学队伍。完善学习培训制度，定期开展学习、交流活动，加强挂牌督导研究，提高责任督学专业化水平。

9.继续开展烈山区中小学“美丽校园”的创建工作。