烈山区教育局2024年上半年教育工作进展情况

2024-07-25 09:40作者:教育局来源:区教育局文字大小:[ ]   背景色:       

一、突出政治引领,全面加强教育系统党的建设

一是召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡视整改专题民主生活会。全区教育系统10家党组织召开主题教育专题民主生活会,70家基层党支部召开专题组织生活会,共查摆问题320条,制定整改措施550余条。二是坚持全面从严治党,助推教育发展。召开2024年度烈山区教育工作暨区教育系统全面从严治党工作会议,开展2023年度书记抓基层党建述职评议工作。与18所区直各学校签订区教育系统全面从严治党目标责任书和平安校园建设工作责任书。三是坚持品牌引领,打造党建特色亮点。已有5家党支部谋划好党建品牌创建方案,积极落实创建措施,如区实验小学“红烛增辉”、淮北经济开发区实验学校的“四有先锋,丹心育人”、烈山区实验学校的“七彩石”、港利实验学校“北斗星”、烈山中心学校“四红”党建品牌。四是开展党纪学习教育,抓紧抓实抓好。把党纪学习教育作为当前重大政治任务,精心组织实施。做到学有方向,以上率下示范学。做到学有重点,精心部署覆盖学。全区教育系统共开展理论学习中心组学习12次,支部学习205次,开展专题宣讲6场次,观看警示教育片630余人次。

二、强化“五育并举”,持续完善全面育人体系

一是持续深化思政课改革创新。统筹推进全区中小学思想政治课一体化建设。开展思政课程校本教研典型案例和思政课一体化建设专题论文征集活动,深化思政课教研,提升中小学教师思政课教育教学及教科研水平。二是实施体教融合关爱学生健康。持续减轻中小学生学业负担,加强体育锻炼和户外活动时间,持续推进中小学(幼儿园)视力筛查工作(一年2次)。三是实施美育熏陶,提升学生艺术素养。完善学校美育督导评价工作,将中小学校美育课程开课率列入现代化评价指标体系。上半年,参加淮北市航空航天模型比赛,获得一等奖20余个。四是强化劳动教育和实践锻炼, 积极开展烈山区青少年实践基地和烈山区中小学生劳动教育实践基地等创建工作。

三、坚持统筹协调,构建教育高质量发展新格局

一是规范学前教育发展,积极争创普及普惠示范区。二是调整区域教育布局,逐步撤销合并小规模学校,缓解师资结构性缺编现状,优化教育资源配置。三是深入落实安徽省人民政府实施皖北地区基础教育优质资源扩容工程的决策部署,协同做好结对帮扶合作工作。2024年3月区实验学校与合肥第五十中学东校教育集团合作结对。4月份烈山区宋疃小学与淮北市实验小学合作结对,计划用三年时间将其打造成区域新优质学校。四是创新推进民办教育发展。通过招商引资引进长沙市望城区睿智教育专门学校,规范化、特色化办学,创建淮北市专门教育优质典范学校。配合市教育局审批淮北市华曜港利高级中学办学许可工作,确保今年秋季学期开始招生,为区域内学生提供优质高中教育资源。

四、加大教育投入,持续增强教育保障能力

一是确保“两个只增不减”,强化财力保障。第一季度,教育财政投入完成11373万元,比上年同期11282万元增加91万元,增长0.81%。比上年支出(44619万元)25%的序时进度11155万元,增加218万元,超序时进度0.49个百分点。二是稳步推进淮北七中改扩建项目、安师大附属烈山学校等重点项目建设,强化设施保障。支持学前教育发展项目已到位中央资金186万元,用于改建新北花园幼儿园。校舍维修项目已到位资金302万元,对宋疃中学、开发区实验学校等12所学校的校舍及附属设施进行维修改造。义务教育薄弱环节改善与能力提升项目计划,新建赵集中学教学综合楼一栋,总投资654万元,已到位中央资金561万元。三是稳步推进各学段学生资助工作,春季学期各学段享受资助的家庭经济困难学生共计2501人次,资助金额为140.2921万元。

五、加强教师队伍建设,强化人才管理

一是加强师德师风建设。坚持师德师风建设常抓不懈,5月份开展师德师风专项排查工作。持续弘扬教育家精神进一步加强师德师风建设和法制教育工作。二是强化考核评优激励。2023年度考核评出320名优秀个人,考核优秀坚持向教学一线倾斜,向艰苦的农村地区倾斜。推荐评选出32名淮北市第六批骨干教师。三是开展各级各类教师培训。围绕弘扬教育家精神,勇担强国建设使命、关爱教师,提高教师幸福感、综合育人能力提升等三个专题进行培训。举行中小学、幼儿园17个学科优质课评选和课例征集活动,全区181位中小学、幼儿园教师参加培训活动,推荐48位教师参加市级优质课评选。

六、扎实开展学校安全工作,筑牢校园安全保障

进一步做好春夏季各级各类学校安全管理工作,强化工作保障、压实安全责任、落实安全防范措施,有效整治校园及周边安全隐患,制定完善校园欺凌的预防和处理制度措施,坚决防范和遏制涉校涉师涉生安全事故发生。