杨庄街道：落实党员“三报到”赋能社区微治理

烈山区杨庄街道坚持统筹协调、多方联动的理念，组织机关在职党员，扎实开展“三报到”服务活动，有效发挥在职党员在基层治理方面的积极作用，着力解决人民群众的各种需求，切实为群众做好事、办实事、解难事。

筑牢思想防线，吹响党员“集结号”。街道积极贯彻淮北市《关于常态化长效化开展“三报到”工作的实施意见》，结合“三报到”实践活动要求，用实际行动为街道营造奉献友爱的氛围，全街道在职党员均已到社区报到，并组织220名在职党员结对联系社区居民，服务群众1500余次。

细化服务方式，激活治理“红细胞”。街道聚焦群众所需所盼，推行在职党员“群众点单、社区派单、党员接单”的工作模式，建立健全问题发现、信息收集、任务分办、协同处置、结果反馈的工作机制，实现“党员全上阵、干部全到点”；充分发挥在职党员“人熟、地熟、情况熟”优势，街道定期开展“敲门行动”，走访慰问辖区80余名特困党员、群众，以实际行动解决他们的现实需求，及时把贴心、暖心的服务送进他们的心坎里。

统筹协同联动，打好治理“组合拳”。街道社区始终以服务群众为出发点和落脚点，不断探索新时代下加强基层党建工作的新途径，积极打造“桑榆犹未晚，彩霞满淮选”等党建特色品牌，依托“红淮议事亭”“金淮艺术团”“绿淮宜美居”等打通影响基层治理效率的痛点堵点，依托“百姓说事点”化解矛盾纠纷56次，建设了微心愿认领墙、社区“红茶议事坊”等阵地，收集整理了“微心愿”52件，主动把服务送到家门口，街道在职党员聚焦日常事、身边事、邻里事，带动广大居民群众主动参与基层治理，形成“共驻共建共发展、共享共赢创和谐”的区域化党建工作新格局。