烈山区百善街道“四项”举措，提升党员教育管理质效

近年来，百善街道在强化党员教育管理，提升党员参与组织生活、营造党员教育学习氛围、加强流动党员联系党组织、提高党员示范引领成效等方面积极发力，探索出一条阵地强基础、学习强思想、关心强联系、服务强示范的党员教育管理路径。

强化党员教育，筑牢思想根基。针对辖区党员年龄较大、行动困难、流动频繁、集中开展党员教育难度不小的实际，街道采用“分类建班”的方法，组建“理论助老班、青年实践班、流动就近班”，让老党员便捷学、年轻党员集中学、流动党员及时学。针对老党员多用音频视频辅学、送学“上门”的办法，强调“耳到心到”，做到应学尽学。组织辖区党员举办5期党员教育培训班，参训学员500余人次，在科学安排课程的基础上，既要逐字逐句、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等理论知识、学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，组织年轻党员参观红色教育基地开展党史教育，赓续红色血脉、追寻红色记忆、厚植爱国情怀，积极引导年轻党员参与社区网格事务，主动担当作为，参与志愿服务。实施“归巢服务”行动，利用微信党课群这一线上学习课堂，用好烈山先锋、学习强国等学习平台分享链接，通过线下邮寄图书的方式督促流动党员按时参加党员教育学习，增加学习实效。

建强红色阵地，严抓制度落实。结合辖区党员实际，依托社区网格、支部小院打造红色党员先锋阵地，完善党员阅览室和党员活动室、党建文化墙和漫画墙等学习内容，常态开展党员乐于参与、积极性高的党员活动，利用元旦、春节、“七一”、国庆等节日累计举办特色活动9次，有效提升阵地吸引力，实现老党员爱来、年轻党员常来、流动党员多来。发挥红色阵地堡垒作用，各党支部严格落实组织生活制度，认真组织党课学习，形成支部书记讲、党员交流学、典型示范学的学习方法，推动社区4名党支部书记在社区“银辉宣讲团”中上好党课、讲好百善故事。依托“主题党日”活动和党员“三报到”，号召党员参与清雪除冰、防汛抗旱、矛盾调解、人居环境整治等志愿服务活动80余次，惠及2000余人次。

注重关心关爱，传递组织温暖。街道始终把党内关怀作为党员教育管理的一项重点工作来抓，健全关怀帮扶机制，提升党员归属感。及时开展服务上门活动，不仅为行动不便的困难党员“送学上门”，也为他们建立结对帮扶对象，服务之余经常上门走访，为孤寡党员送去陪伴温暖。借助“主题党日”活动，开展2次特色“音乐”党课，让党员在歌声中回忆艰难岁月，展望新征程；在“七一”前为辖区党员过“政治生日”，重温“入党誓词”。做好老党员关怀，给党龄达到50周年党员及时发放“光荣在党50年”纪念章，在春节、“七一”前夕慰问6名困难党员和群众。针对流动党员进行电话、微信等线上联系，及时了解他们思想、学习、生活动态，增强党员幸福感。

传递温情服务，发挥示范引领。街道落实“红、黄、蓝”三色党员分类管理机制，推动各类党员定岗定责发挥示范引领作用。推荐“红色先锋”党员担任社区网格员、楼栋长和参与红色业主委员会，成立“红色先锋”党员志愿服务队，23名党员自愿加入矛盾调解、人居环境整治、居民议事、暖心助老等志愿服务岗位。依托社区便民服务站，常态化开展“红色串门，暖心敲门”活动，推进“小板凳议事”、“红色四合院”、“流动办公桌”等便民服务，不断完善服务水平。今年以来开展科普宣传、人居环境整治、道路交通安全文明劝导、反电诈、反邪教等各类宣传150余次，进一步凝聚党心民心，增强发展信心。