烈山区职业教育提质增效，搭建人才成长“立交桥”

近年来，烈山区教育局全面深化教育教学改革，在专业建设、产教融合、职普融通等方面积极探索、持续突破，逐步形成特色鲜明、质量稳步提升的技能人才培养体系。

强基铸魂，提质赋能。优化专业布局，构建“升学与就业并重、技能与素养同行”的人才培养体系。聚力提升对口高考质量，重点打造机电技术应用、计算机技术应用、社会文化艺术等优势升学专业。打造中餐烹饪与营养膳食、中西面点、电子商务专业等特色就业专业。2025年，全区436名对口高考考生中，23人升入本科，成绩稳步提升，毕业生就业率与对口率持续保持高位运行。

校企共建，协同共赢。推动校企供需精准对接，深化产教融合机制，提升人才培养匹配度和含金量。依托“订单培养”，与国润电力检修公司合作开设“订单班”，培养学生150余人。共同制定教学方案，企业专家直接参与课堂教学，实现“入学即入企、毕业即就业”的无缝衔接。通过合作办学，与淮北盛大集团开展工种技能鉴定，进一步扩大职业教育的服务半径，提高证书含金量与认可度。

职普融汇，贯通发展。围绕学生多元发展需求，积极探索普职协同发展新路径。依托区内优质普通高中资源开设“职普融通班”，通过共享文化课优质师资力量，强化语文、数学、英语等基础学科能力。鼓励学生根据兴趣选修职业技能课程，初步建立课程互选、学分互认、资源互补的协同育人机制，为学生提供专业选择的“第二次机会”，逐步构建起横向贯通、纵向衔接的成长“立交桥”，为学生个性化、多样化发展拓宽了更广阔的空间。