【四中全会精神在烈山】杨庄街道：以精准服务破解居民“就业难”“稳岗难”

11月19日清晨8点，烈山区杨庄街道杨庄社区的居民李大哥准时来到辖区内一家农产品加工企业的仓库，换上工装开始了一天的仓管工作。“月薪3800元，离家步行20分钟，这份工作解决了我的大难题！”今年48岁的他脸上满是踏实的笑意，坦言从失业迷茫到稳定上岗，全靠街道“三公里”就业圈的精准帮扶。

他此前在一家煤矿附属企业做普工，前两年企业整合重组后，因缺乏专项技能而下岗。“上有年迈父母要赡养，下有刚上高中的孩子要供养，全家就靠我和爱人打零工维持生计，压力特别大。”失业后他四处求职，要么因年龄偏大被拒，要么因不熟悉岗位技能难以胜任，接连碰壁让他十分焦虑。

杨庄街道便民服务中心在开展“敲门行动”时，了解到他的就业困境和“离家近、收入稳定、技能要求适中”的诉求后，第一时间将其纳入失业人员动态管理台账，办理《就业创业证》，详细登记工作经历、实操能力、薪资期望等关键信息。“我们结合他有仓库货物整理经验的情况，在‘三公里’就业圈服务平台上筛选‘仓管、质检员’等适配岗位，当天就推送了4个符合条件的企业招聘信息。”街道就业服务专员介绍。

考虑到他对现代仓储管理的数字化流程不熟悉，街道专门安排了为期5天的专项培训，内容涵盖货物出入库登记、库存盘点系统操作、消防安全规范等实用技能，还邀请企业资深仓管现场指导实操。培训结束后，通过平台对接和企业专场面试，他成功通过考核，于今年正式入职，负责原材料入库验收、货物分类存放等工作。

“以前找工作要么托人打听，要么蹲在劳务市场碰运气，跑断腿也难找到合适的。现在有了‘三公里’就业圈平台，街道工作人员主动上门对接，还帮着培训提升技能，在家门口就能找到心仪工作，太省心了！”他感慨道。

在杨庄街道，像他这样通过“三公里”就业圈实现再就业的居民还有不少。辖区内的商贸门店、物流站点等常年需求销售、质检员、快递员等岗位，街道精准对接这些用工需求，通过“精细化管理、精准化匹配、重点化兜底”三维发力，让就业服务直达供需两端。在精细化管理上，街道通过“电话回访+入户走访+线上沟通”模式，为失业人员建立“一人一档”，实时更新就业状态和需求变化，确保底数清、情况明；在精准化匹配上，聚焦辖区企业岗位资源，根据求职者技能、意向、居住位置等信息定向推送仓管、销售、质检员、快递员等岗位，同时针对销售技巧、质检标准、快递派送规范等开展定制化培训，提升求职竞争力；在重点化兜底上，将大龄失业人员、低保家庭劳动力等群体列为重点帮扶对象，通过“一对一”对接、优先推荐岗位、全程代办就业手续等举措，兜牢就业底线。

截至目前，杨庄街道“三公里”就业圈服务平台累计访问量达22.9万余人次，登记求职居民5179人，吸引450家辖区企业入驻注册，发布仓管、销售、质检员、快递员等适配岗位6个，成功帮助491名居民实现“家门口”就业，就业服务覆盖面与群众满意度持续提升。

“十四五”以来，淮北市坚持“就业是最基本的民生”工作思路，不断完善就业服务体系，依托“三公里”就业圈线上服务平台，精准落实各项就业政策措施。烈山区杨庄街道立足辖区实际情况，聚焦群众就业诉求和企业用工需求，让越来越多失业人员实现稳定就业，切实将就业服务成效转化为群众的幸福感和获得感。

下一步，杨庄街道将进一步加大“三公里”就业圈平台宣传力度，通过社区公告、网格员推广、线上科普等方式，提升“社区快聘APP”的知晓度与使用率；同时持续优化平台功能，丰富仓管、销售、质检员、快递员等岗位资源与专项培训内容，不断提升就业服务精准度与效能，让更多居民享受到“家门口就业”的便利与实惠，为筑牢民生稳定防线提供坚实支撑。