对烈山区政协十届第五次会议委员第05号提案的答复

贾璇委员：

您提出的关于“深化淮北师范大学与烈山区合作缓解中小学音体美教师缺编的建议”的提案，现答复如下：

提案切中烈山区中小学音体美教师缺编实际，合作路径务实可行。区教育局高度重视，专题研究部署，主动与淮北师范大学对接磋商，现制定如下举措：

一、建立“顶岗实习+定向培养”合作机制

（一）签约搭台。区教育局已与淮北师范大学教务处及相关学院签订校地合作框架协议和顶岗实习合作协议，明确实习安排、质量管控等事项，建立“需求摸排-岗位发布-顶岗实践-考核评价”全流程管理机制。

（二）精准对接。区教育局按学年摸排缺编情况，建立缺编学校需求清单和岗位库，每年筛选30-50名音体美专业优秀在校生，分批安排至缺编学校开展6-12个月顶岗实习，承担辅助教学、课后服务、社团指导等工作。

二、完善保障与激励措施

（一）做实保障。协调实习学校为实习学生提供免费住宿、必要餐饮保障和交通补贴，统一购买意外伤害保险；选派骨干教师“一对一”结对指导，确保实习学生“住得下、教得好”。

（二）强化激励。对顶岗实习期满6个月且考核优秀的学生，建议市教育局在符合国家和省教师招聘政策前提下优先录用；积极争取市级“引才留才”政策支持，吸引优秀毕业生留淮任教。

（三）严把质量。会同淮北师范大学制定顶岗实习考核办法，从教学常规、师德师风、学生评价等维度量化考核，结果作为实习学分认定、评优评先和招聘激励的重要依据。

三、搭建校地教研协同平台

（一）共建教研基地。挂牌共建“烈山区中小学音体美教研基地”，高校专业教师定期驻区指导，联合开展课题研究，推动教研成果向中小学课堂转化。

（二）深化联合教研。每学期组织高校专家与中小学骨干教师开展联合教研、示范课展示等活动不少于4次，定期举办教学技能培训、基本功大赛，提升全区音体美教师专业素养。

（三）丰富育人活动。邀请高校师生参与全区中小学艺术展演、体育运动会、美育成果展等活动策划指导，推动高雅艺术、体育文化进校园。

四、建立长效推进机制

（一）强化组织领导。成立由区政府分管领导任组长，区教育局、淮北师范大学分管负责人任副组长的校地合作专项工作组，统筹协调合作事项。

（二）健全会商制度。专项工作组每季度召开联席会议，通报实习安排、教学衔接等情况，及时研究解决存在问题，确保合作事项件件有着落、事事有回音。

（三）严格考核问效。将合作成效纳入区教育局年度重点工作和高校相关学院社会服务考核，建立台账管理、定期督查、年度评估机制，确保合作项目持续推进。

下一步，区教育局将会同淮北师范大学加快推动各项举措落地见效，力争2026年秋季学期首批顶岗实习学生全部到岗，年内实现缺编学校音体美课程“开齐、开足、开好”，切实办好人民满意的教育。衷心感谢您委对烈山教育事业的关心支持，欢迎继续监督指导。

办复类别：A类

联系单位：烈山区教育局

联系电话：4083336

抄送：区政协提案工作委员会

区委督查考核办公室

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