烈山区民政局结合养老服务专项整治,将养老服务机构安全问题查摆,多措并举强化养老服务机构安全管理,织密筑牢安全防护网。进一步加强养老机构消防安全生产工作,不仅是落实社会责任的必然要求,更是践行“以人为本”理念、守护老年人生命财产安全的关键举措。
一、落实消防安全主体责任。
建立健全责任制:明确法定代表人、主要负责人或实际控制人是消防安全责任人,各部门负责人是部门消防安全管理人,各岗位员工对本岗位消防安全负责。加强制度建设:制定包括防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防设施器材维护管理等消防安全管理制度,以及消防控制室值班和消防设施操作、燃气设备使用等消防安全操作规程,并及时修订完善。
二、确保消防设施正常运行。
加强消防设施管理:按规定配置消防设施、器材,设置规范标识,定期维护保养检测,确保完好有效。加强安全疏散设施管理:确保疏散通道、安全出口和疏散门畅通,常闭式防火门关闭,保证消防应急照明、疏散指示标志完好有效,各楼层明显位置设置安全疏散指示图,配备轮椅等安全疏散辅助器材。
三、严格消防安全日常管理。
严格用电管理:选用符合规定的电气设备,电气线路敷设、设备安装和维修由专业人员实施,定期检查、维护保养和检测,设置电动自行车等集中停放、充电场所,安装符合要求的充电设施,严禁在室内等区域停放和充电。严格用火管理:室内活动区域、廊道禁止吸烟、烧香,禁止使用明火照明、取暖,特殊情况需明火作业的,依法办理动火审批手续,专人全程看作业前后清理可燃物。严格用气管理:遵守安全用气规则,使用合格燃气燃烧器具和气瓶,安装可燃气体探测报警、自动切断装置,定期清洗厨房灶具、油烟罩、烟道,经常检查燃气、燃油管道。
四、加强人员管理与培训演练。
加强值班管理:实行24小时值班制度,设有消防控制室的实行24小时双人值班,值班人员应持消防设施操作员职业资格证书,熟悉设备操作规程。开展巡查检查与隐患整改:明确人员定期开展防火巡查、检查,填写记录,对发现的问题及时纠正,无法当场纠正的火灾隐患形成清单,建立整改台账,实行销号管理。加强培训演练:至少每半年开展1次全体员工消防安全培训,新上岗或新岗位员工进行上岗前培训,对特定人员组织经常性业务学习,面向入住老年人宣传消防安全常识,定期开展消防演练,根据实际完善灭火和应急疏散预案。每季度开展1次消防演练,模拟火灾报警、疏散逃生、初期灭火等场景,重点检验员工对老年人的疏散救援能力(如分组分工、担架使用、无障碍通道引导)。定期考核:新员工上岗前必须通过考核,在职员工每年至少进行1次技能复考,重点岗位人员(如消防控制室值班员)需按国家规定参加职业资格考试。每一项制度的落实、每一次演练的开展、每一处隐患的消除,都是对生命至上理念的践行。唯有以“时时放心不下”的责任感,将消防安全意识融入日常、抓在经常,构建全员参与、全流程管控、全方位覆盖的安全体系,才能真正为老年人筑起抵御风险的坚实堡垒。全员携手行动,以细节之处的坚守,以织最密的安全网,守护最美“夕阳红”,让安全与温暖成为养老生活最安心的底色。