安徽淮北烈山经济开发区2024年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开函〔2021〕30号）要求，现发布《淮北烈山经济开发区2024年政府信息公开工作年度报告》，本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如有疑问，请与烈山经济开发区办公室联系。（地址：淮北市烈山区宋疃镇陶博路3号，邮编：235025，电话:0561-4087007）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

烈山经济开发区深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，及时传达重要部署、惠民政策、工作进展等各类政府信息，进一步扩大政府信息公开覆盖面。2024年，烈山经济开发区进一步完善政府信息公开工作制度，及时、主动公开开发区工作信息。全年开发区依托区政府信息公开网站，主动公开各类政府信息143条。其中政策法规5条，重大决策预公开2条，规划计划17条，决策部署落实情况6条，建议提案办理5条，机构领导34条，财政资金22条，应急管理29条，回应关切22条等内容。

（二）依申请公开情况

2024年，烈山经济开发区未收到和处理公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

一是明确工作机构，健全工作机制。确立由开发区分管负责同志牵头、办公室负责日常事务、各部门密切配合、专人负责的工作机制。二是健全工作制度，完善公开目录，规范公开内容，烈山经济开发区对政府信息公开目录进行了全面梳理和完善，进一步规范了公开内容。重点公开了经开区的机构设置、工作职责、联系方式等基本信息；财政预决算等财政信息；以及其他依法应当主动公开的信息。

（四）政府信息公开平台建设情况

高度重视政府信息公开平台建设，将其作为推进政府信息公开工作的重要抓手。对各项信息的发布内容依法依规管理，落实政务公开标准化、规划范水平，严格把控信息监管的规章制度，保证信息的可靠性、准确性。烈山经济开发区加强政府信息公开平台的管理，规范工作运行机制，主动公开信息，及时宣传工作，全面展示开发区的良好形象。

（五）监督保障情况

烈山经济开发区坚持把政府信息公开作为日常重点工作来抓，全面强化组织领导，健全完善办公室协调落实，业务部门各司其职、各负其责的工作网络，严格执行《烈山区政务公开测评考核制度》，将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核体系，推进政府信息公开工作见实见效；全面强化业务知识学习，建设高素质政务公开人才队伍，组织相关工作人员参加政务公开业务培训，增强政务公开工作人员的业务水平；不断完善政府信息公开监督保障机制，开展经常性地自查自纠，及时发现问题落实整改；畅通监督渠道，未按照要求开展政府信息公开工作的，予以督促整改或者通报批评，对直接责任人员追究责任。全年未发生责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

尽管政务公开工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分信息公开的质量和深度有待提高，如一些政策解读不够通俗易懂，部分项目信息公开的细节不够丰富；二是政务公开队伍的业务能力和专业水平还需进一步加强，部分工作人员对政务公开新要求、新规定的理解和把握不够精准；三是政务公开工作的监督考核机制还需进一步完善，对信息公开的及时性、准确性、完整性等方面的监督检查力度不够大。针对以上问题，我单位将于下年进一步提升政务公开工作：

提升信息公开质量。进一步加强对信息发布内容的审核把关，确保信息准确无误。组织专业人员对政策文件进行深度解读，采用图表、案例、动画等多种形式，使解读内容更加生动形象、易于理解，提高政策知晓率。深入挖掘项目建设、企业服务等方面的信息，加大公开力度，为企业和公众提供更有价值的信息服务。

强化队伍建设。加大对政务公开工作人员的培训力度，定期组织业务培训和学习交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，深入学习政务公开法律法规、政策文件和业务知识，不断提高工作人员的业务能力和综合素质。鼓励工作人员积极参加上级组织的政务公开培训和研讨活动，及时了解掌握政务公开工作的新动态、新要求，为做好政务公开工作奠定坚实基础。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。