【部门主要负责人解读】烈山区农林水利局党委书记、局长洪新年解读烈山区2021年新型职业农民培训实施方案

4月30日，烈山区农业农村水利局和烈山区财政局共同印发了《烈山区2021年新型职业农民培训实施方案》（烈农财〔2021〕8号）。烈山区农业农村水利局局长洪新年就方案有关政策解读如下：

问：《实施方案》的指导思想是什么？

答：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦农业产业精准扶贫、农业结构调整和乡村产业提升需求，完善政策措施、健全培育体系、提高培育质量，着力培养一批爱农业、懂技术、善经营的高素质农民，为推进乡村振兴和农业农村现代化、决胜全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

问：《实施方案》的起草背景是什么？

答：近年来，全国各地农民教育培训工作正在如火如荼地开展，其目的正是为了培养出有文化、懂技术、会经营的高素质农民。烈山区和全国一样，农民教育培训每年都有一个飞跃。但是烈山区农民无论从文化程度、年龄结构，还是生产经营能力等诸多方面，还不能满足烈山区乡村振兴战略的需求。农民是乡村振兴的主体，农民的文化素质、技术能力和思想道德水平的高低，直接决定着乡村振兴战略的实施效果。今年，市农业农村局、市财政局引发了《淮北市2021年新型职业农民培训实施方案》（淮农〔2021〕12）。我区结合实际，出台了《烈山区2019年新型职业农民培训实施办法》（以下简称《实施办法》）。

问：《实施方案》的发展目标 是什么？

2020年全区新型职业农民培训任务200人，其中：专业生产型150人，技能服务型人员50人，培训合格率达到90％以上。

问：《实施方案》有什么样的特点？

答：推行“一点两线、全程分段”培训，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理水平提升为两条主线，分阶段集中培训、实训实习和生产实践相结合，按照不少于一个产业周期全程进行培育。建立农民教育培训与农村实用人才带头人培训、基层农技推广补助县项目等结合机制，发挥项目资金叠加效应。