烈山区2024年政务公开工作总结

今年以来，烈山区紧紧围绕市委市政府中心工作，继续将政务公开工作放在重要位置顶格推进，严格按照省市《2024年度政务公开重点工作清单》安排部署，聚焦经济发展，持续推动政府信息公开工作向村（居）延伸，以高质量政府信息公开助推全区经济社会发展。

一、工作开展情况

（一）围绕提质增效做好主动公开。今年以来，烈山区政务公开工作紧扣民生主题，进一步完善助农惠企、教育卫生、社保救助等民生领域信息公开，累计公开相关信息9533条。开设行政规范性文件库（专栏），规范网络版发布格式，现行有效文件37件。针对群众通过12345热线、区长信息等渠道反映的问题发布主动回应信息80条。进一步丰富政策解读形式，不断提升解读质量，累计发布政策解读材料15条，其中文字解读3条，图片解读和视频解读各2条。区属国企、学校、医院等企事业单位公开信息311条，进一步优化栏目设置，提升公开质效。同时助力优化政务服务，聚焦“高效办成一件事”，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办理进展等，不断优化办事指南，最大限度利企便民。

（二）围绕依法依规做好依申请公开。今年以来，我区充分采纳淮北市检察院意见，调整依申请公开答复书中有关救济渠道的表述，进一步规范办理流程，聚焦征地拆迁等重点疑难申请件，组织烈山区司法局、烈山区房屋征收安置中心、淮北市自然资源和规划局烈山分局和镇、街道开展交流，规范答复内容。截至目前，全区共收到群众通过邮寄、网络等途径提交的政府信息公开申请15份，已在规定时间内办结13份。

（三）围绕便民服务做好平台建设。线上加强政府网站和政务新媒体协同联动，在“烈山区人民政府发布”微信公众号设置“政府信息公开”话题，及时发布政策解读信息13条，打通烈山区人民政府网和淮北新闻网信息延伸发布渠道，网民可通过淮北新闻网烈山区板块直接获取全区政府信息。线下集中梳理各村（居）政务公开栏公开情况，复盘镇（街道）政务公开专区运行情况，确保各项惠民惠农政策申请渠道、救助保障发放结果按时规范公开，不断完善政府信息公开平台建设。

（四）围绕能力提升做好队伍建设。今年以来，全区开展政务公开相关业务培训2次，积极探索新进人员跟班学习制度，及时发布工作提示信息，继续将政府信息公开工作纳入目标考核范围，密切围绕能力提升做好问题整改和监督保障，与先进兄弟县区开展常态化交流，确保全区政府信息公开人员队伍健康向上发展。

（五）围绕公众参与抓好决策公开。建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件、决策事项开启意见征集，提高决策科学性和执行有效性。2024年开展意见征集7次、组织涉企意见征集座谈会2次。在涉及公共资源配置和社会公益事业等工作中，将公众参与作为决策及执行的必经程序，全年在“互动交流”栏目开展民意征集6次；同时深化公众代表列席政府决策会议机制，2024年邀请公众代表列席政府常务会议1次，听取2位代表建议给与充分肯定，增强政府决策的透明度。积极组织镇、街道、区直部门开展“政府开放日”活动10余次，展现为民务实好形象。

（六）围绕防范风险抓好审查清理。加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查，落实“三审三校”流程，公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。同时每月开展错敏字核查整改，建立工作台账，逐条整改问题信息，确保整改到位。2024年清理失效信息2000余条，整改情况说明类信息300余条，修改错敏字7000余条。

二、存在问题

政策解读质量不高。部分单位未按照标准要求规范公开本单位行政规范性文件，政策解读方式单调、内容简单，少数单位依然存在照抄原文件、解读形式单一等问题。

问题整改效率不高。部分单位对测评反馈的问题重视力度不够，工作人员业务水平不高，导致整改率较低。部分单位问题整改不到位，影响测评整改完成率。

人员业务水平不高。全区负责政务公开的工作人员均身兼数职且变动频繁，工作交接混乱，工作衔接度较差，相关培训不到位，造成全区政务公开工作力量比较薄弱，人员业务水平不高。

三、下一步工作打算

（一）在提升解读质量上下功夫。更加注重对政策背景、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措和保障措施等方面的实质性解读，多运用简明问答、图表图解、卡通动漫等解读形式，切实增强解读的针对性和生动性。

（二）在提升问题整改效果上下功夫。各单位应切实做好省、市、区反馈问题的整改工作，举一反三，防止相似问题反复出现。围绕政务公开年度工作要点，结合考评体系指标，认真复盘重点工作开展情况，进一步强化组织领导，压实工作责任，确保各项重点工作任务按序时进度完成，全面提升法定政务公开和基层政务公开工作质量与实效。

（三）在提升基层两化质量上下功夫。进一步加强基层政务公开标准化规范化建设，对照标准指引目录及时调整完善区本级基层政务公开事项标准目录，切实做到过程和结果全公开。及时梳理已公开信息，集中清理失效信息，助力基层政务公开由“量”向“质”提升。

（四）在提升业务能力水平上下功夫。采取“请进来、走出去”的方式，邀请专业第三方机构开展政务公开工作业务指导和培训，学习经验做法，进一步加强自身业务能力建设。加强日常监测通报工作，对工作开展缓慢、问题解决不彻底的部门，提级督办、提醒约谈，切实强化问题整改。