【执行情况】烈山区多维联动破解企业“用工难”

2025年以来，烈山区累计帮助114家重点企业解决用工需求1200余个。

“宣传+搭台”双发力。建立常态化走访机制，组建“人社服务专员”队伍，通过主动走访、上门服务等方式，开展企业用工需求调查。搭建“三公里”就业圈用工求职信息供需宣传服务平台，精准链接居民就近就业需求与企业用工需求。

“线上+线下”同推进。线上开展招聘会46场，发布招聘职位1846个、岗位11075个。线下举办“2+N”系列招聘会46场，累计提供就业岗位3万个，现场达成就业意向886人；邀请辖区重点企业赴安徽理工大学、淮北师范大学等高校开展“招才引智高校行”5次，达成就业意向120余人。

“培训+服务”增活力。聚焦“一群三链”主导产业，科学设置培训内容，提高群众就业适配性和竞争力。今年以来，针对农村转移劳动者、在岗农民工等群体开展职业技能培训621人次，启动“耕新·向未来”新农人培育工程，开发电商型、农文旅型等4类课程培训，组建214名新农人队伍。