烈山区多举措推进“烈燕归巢”写好本土学子归乡文章

烈山区持续开展“烈燕归巢”大学生暑期社会实践活动，6年来，累计吸引140余所高校的597名烈山籍大学生参与岗位锻炼、志愿服务，引导67名大学生归家返巢，反哺家乡。

搭建平台“引”回来。“精心设岗，与机关企事业单位、乡镇、国企充分对接，今年活动开展以来，征集41家单位600余个岗位，按照政企实践、乡村振兴、志愿服务等类别科学设置实践岗位，根据学子专业背景和兴趣特长，精准匹配，确保人岗适配。

创新载体“育”起来。组织开展岗前集中培训，讲解基层工作要点和纪律注意事项，确保大学生快速转变身份、进入工作状态。配备“一对一”实践导师，累计结成“帮带对子”597对，积极解决大学生工作生活等难题1100余条，确保学生安全和实践效果。

丰富活动“用”起来。精心策划基层治理观察、乡村教育帮扶、特色产业调研等多个实践项目60余个。组织开展大学生看家等各类活动29次，深入村居协助收集民情信息269条，开展“倾听青声”座谈会，提出优化社区服务建议151条。组织参与乡村儿童“语润新芽”“暑期公益课堂”等40余节。

优化服务“留”下来。组织即将毕业学生参观辖区龙头企业，提供就业岗位87个，达成就业意向193人。建立本籍在校大学生人才库，实行常态化联系，精准推送烈山区产业发展以及社会实践岗位信息156条。