烈山区退役军人事务局2024年工作计划

（一）优化工作机制，提升建设质量。加大对退役军人工作人员业务培训、学习，提升服务能力，高标准完成好日常工作；完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制；持续推进基层退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口，建强用好服务站点，争创一流的服务平台。

（二）抓好就业安置，搭建工作平台。有序推进2024年度退役军人移交安置工作，加大专项岗位开发力度，全力做好适应性培训工作；积极搭建就业创业平台，组织线上线下联动“一站式”就业创业服务，加强退役后职业技能培训；大力开展退役军人递进培养工作，探索军创企业服务、兵支书培育、兵教师培养工作路子，推动参与乡村振兴工作。

（三）落实优待抚恤，做好暖心关爱。常态化开展重要节日慰问、日常走访，建立困难家庭个性化帮扶机制, 加大特殊困难退役军人和其他优抚对象帮扶关爱力度；做好优抚数据审定审核更新，严格执行相关规定，按要求做好各类优抚优待资金的发放工作；抓好优抚对象医疗保障工作，享受相关政策，组织部分涉核部队退役人员身体检查。

（四）推进双拥共建，营造浓厚氛围。巩固双拥成果，规范双拥工作内容，开展实地督查，确保双拥工作在基层得到实实在在的开展；建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。

（五）深入政策解读，化解信访维稳。持续做好涉军矛盾化解工作，针对信访隐患的人员进行主动上门走访，积极开展暖心解难行动，将矛盾化解在基层、解决在萌芽。