烈山区数据资源管理局2026年3月份工作情况和2026年4月份工作计划

3月份工作情况

（一）政务服务工作

1.动态更新长三角政务服务地图。联合区公安部门，对辖区内6家派出所的地图信息进行集中更新，所有点位均已更新至最新状态。

2.持续推进“一表通”工作落地见效。3月份国家、省、市下发15张需我区联动填报的报表，已全部纳入系统统筹管理，实现数据统一归集、高效复用，切实减轻基层重复填报负担。

3.持续巩固“高效办成一件事”改革成效。结合2月份办件数据开展精准化宣传引导，同步督导各单位主动引导企业群众通过集成服务渠道办事，3月份累计办理业务233件。

4.常态化开展办事指南核查整改。坚持问题导向，对办事指南开展全面排查，3月份共发现问题21条，均已全部整改到位。

5.深化“全省通办”系统应用推广。强化线下窗口督导，督促区直各相关窗口线下收件统一使用“全省通办”系统，3月份系统累计收件2076件。

6.优化“三端”服务运行质效。依托“皖政通”平台深化入口整合，开展线上线下操作培训确保人员熟练掌握平台功能，3月份新增平台注册用户3名。

7.抓实“全省一单”清单标准化建设。严格对照省级下发清单要求，稳步推进政务服务事项清单规范化，完成待修改事项整改与发布。截至3月底，全区1005条政务服务事项全部实现全省无差别受理、同标准办理。

8.持续提升行政许可服务标准化水平。规范行政许可事项清单管理，依托政务服务事项管理系统完成标准化清单确认，3月份共对5条政务事项作出不实施不认领处理。

（二）数据资源管理工作

9.开展2025年度数据资源统计调查工作，组织相关工作人员参加数据资源统计调查专题培训，全面提升工作人员业务素养与实操能力。

（三）自身建设工作及其他工作

10.开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真组织学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》及上级文件精神，深入查摆存在的问题，制定落实整改措施。

11.局党支部召开组织生活会，会上通报了我局党支部2025年工作情况和查摆问题情况，局党支部党员严肃认真开展批评与自我批评。

12.做好2025年度区管领导干部综合考核工作，严格按照上级文件精神，对我局工作进行全面检验，进一步明确今后发展的方向，有效助推班子建设和各项工作的开展。

13.按时完成烈山区政务服务管理中心法人证书换领工作，严格按照相关规定完成事业单位年度考核及人员信息统计上报任务，及时报送事业单位法人2025年度报告。

14.开展“三八”妇女节活动，弘扬女性优秀品质与价值观，向全体女职工送上艾草养生锤与节日香包，并献上节日的祝福，让女员工感受到关怀与重视，从而增强对部门的认同感和归属感，提升工作幸福感。

15.编写2025年烈山区数据资源管理局年鉴，通过年鉴总结的存在问题与改进方向，为2026年及未来工作规划提供明确指导，促使针对性地制定改进措施，推动工作不断完善。

目前工作还存在一些不足，例如，“高效办成一件事”线下主动引导、宣传推广还需进一步加强；“全省通办”系统应用落实不到位，推广应用不足、使用率偏低。对于这些问题下一步将在工作中切实加以改进。

4月份工作计划

（一）政务服务工作

1.强抓队伍建设，筑牢工作根基。聚焦“高效办成一件事”、办事指南规范、长三角政务服务地图精准维护、“全省通办”深度应用、“免申即享”政策落地、“皖政通”推广、“一表通”基层减负等核心任务，常态化推进、狠抓工作落实，全面提升干部业务能力。

2.提升“三端”服务质效，保障系统平稳运行。加快政务应用系统整合优化，持续推广“皖事通”“皖政通”“皖企通”移动端应用，确保安全稳定、高效运行。

3.强化工作执行落实，提升工作效率。严格对照上级最新工作指引，明确任务时间节点和责任主体，加大督促推进力度，确保各项政务服务工作按时保质落地见效。

4.加强统筹协同联动，凝聚工作合力。强化与市数据资源管理局的日常对接，深化与区直单位、各镇（街道）的协同配合，健全沟通协作机制，推动全区政务服务工作整体提质增效。

（二）自身建设及其他工作

5.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，不断推动学习教育走深走实。

6.开展清明节烈士纪念活动，到烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，向革命烈士献花，重温入党誓词，引导党员干部牢记初心使命，强化责任担当。

7.制定4·15国家安全教育日活动方案，做好全民国家安全教育日预热升温工作，增强安全防范意识，筑牢安全思想防线。

8.扎实做好清明节假日期间的值班值守工作，严格落实领导干部到岗带班等制度，做到信息联络通畅、指令传达及时。

烈山区数据资源管理局

2026年3月24日