区人社局：提升技能 让专业人才“持证上岗”

人才资源是最重要的战略资源，技能人才是人才队伍的重要组成部分。淮北市烈山区人社局对此项工作高度重视，成立了专门的职业技能等级认定工作领导小组，严格落实考务工作规范和要求，设置了标准化理论及实操考场，规范安排具备资质的相应数量的考评员，所有考场全程视频监控。严明考试纪律，明确考试流程，确保职业技能等级考试工作的科学性、严谨性、规范性。

为了提升操作技能，提高职业技能鉴定考试合格率和学员持证率，为做好鉴定前培训工作，淮北市新育才培训学校制定了鉴定培训计划，指定专人负责，为了使大家能够学习理论知识和规范的操作技能，详细讲解考试注意事项和操作考试技巧，使学员能够取得较好的培训效果并掌握考核基本要领。淮北新育才职业培训学校近期组织参加鉴定80余人，主要鉴定中式面点师理论+实操专业操作，学员鉴定成功合格率达100%，为他们顺利就业提供了有力的保障。

通过开展职业技能鉴定考试，可以加强学生在实践中的职业认知，使学员能够应用于职业实践，从而提升学员的职业素质，增强他们职业竞争力。以促进学员快速掌握职业技能，为他们的就业创造更加宽松的就业环境，实现他们的职业梦想。