为认真做好就业创业工作，促进就业困难人员稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理办法》（皖人社秘〔2024〕286号）文件要求，现将烈山区2026年公益性岗位招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

公益性岗位安置对象为就业困难人员，主要包括：

1、零就业家庭成员：城市居民家庭中法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状况、且登记失业3个月以上就业确有困难的人员。

2、大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

3、长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

4、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

5、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

6、残疾人：持有《中华人民共和国残疾人证》且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

7、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

8、省人民政府确定的其他就业困难人员。

二、用人单位及岗位数量

淮北盛大人力资源有限公司 30名（见附件1）

三、报名及资格初审

（1）报名时间：2026年2月10日至2月14日（工作日期间 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）

（2）报名地点: 淮北市烈山区人才综合服务中心(烈山区科创大厦B226）

（3）现场报名。报名人员须持本人有效居民身份证、户口簿、《就业失业登记证》原件及复印件各一份，一寸近期正面免冠彩照2张、《公益性岗位就业意向申请表》（见附件2），办理报名手续。

（4）资格初审由烈山区人才综合服务中心负责。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报名人员与拟招聘职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取聘用资格。

四、供需对接

烈山区人才综合服务中心组织供需见面会或为用人单位推荐人选。用人单位根据岗位性质、申请人数，通过面谈，走访，确定岗位拟聘用人员。

五、公示聘用  

各用人单位确定拟聘用人员后，在区政府网站公示5个工作日，公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

六、薪酬待遇

用人单位依法按月足额支付公益性岗位人员不低于当地最低工资标准的工资，依法缴纳社会保险费（不包含个人社保部分）。

七、 其他事项

（一）烈山区人力资源和社会保障局、人才综合服务中心负责解释工作。咨询电话：0561—4685592。

                     烈山区人力资源和社会保障局

                             2026年2月10日

附件1：烈山区2026年公益性岗位开发情况

附件2

公益性岗位就业意向申请表

                                                         申请日期：     年     月   日