淮北市第七中学2024年职称评审方案

一、指导思想.

根据《关于开展2024年度淮北市中小学教师职称评审工作的通知》精神，淮北七中在遴选推荐申报人时，把师德放在教师评价的首位，坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，体现业内认可和岗位需求，引导教师潜心育人，争做新时代“四有”好老师。评审组织要严格按照评审标准要求，客观、公正地衡量申报人的教育教学能力和水平，保质保量完成评审工作任务。为此，结合淮北七中作为普通高中的实际情况特制定本职称评审方案。

二、2024年度职评工作领导小组

组  长：李  明

副组长：张宏伟

组  员：余恒庆 任明军 丁群芳 沈素宝

评  委：高永正（特邀评审）张宏伟 余恒庆 蔡动 汪水生

褚衍成  赵杰

办公室主任：李永刚

三、实施细则

（一）基本条件

1．贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党和国家教育方针，践行社会主义核心价值观。遵守教师职业道德规范，具备《中华人民共和国教师法》规定的相应教师资格，具备相应的专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。申报者须提供与申报学段相一致或高于申报学段的教师资格证书。教师资格证书学科、所学专业与任教学科不一致的申报人员，跨学科申报高级、中级、初级专业技术资格需分别完成400学时、200学时、100学时以上跨学科培训。

2. 工作量和出勤情况：任现职以来承担教学工作总时数、年平均课时数、学校年平均课时数，工作量不满、出勤不正常的教师不得申报高一级专业技术资格。淮北七中年平均课时数=年课时总数除以任课教师总数。

3．基本任期内，年度考核为合格以上等次，并达到申报上一级岗位基本任期年限的要求。

4. 参加继续教育培训并达到规定要求。其中担任校长（含副校长）的还应取得相应岗位培训合格证书。

具体要求：继续教育专业科目每年不低于60学时，公需科目每年不低于30学时。需要提供最少一个基本任职年限的，并经人社部门审验合格的继续教育学时登记证书。转岗要求：非中小学系列到中小学系列或任教学科与申报的专业技术资格不一致或不相近者，申报人员所在单位需提供转岗原因的证明材料或报告。

5. 城镇教师高级教师职评材料中须具有在乡村学校或薄弱学校任教（支教） 1年以上的经历。

6.任职年限：周年计算，截止2024年12月31日，基本任期，高级、中级不一样，至少提供一个基本任期内的聘任手续，申报职称时必须在聘。

7.完成规定的教育教学任务，工作量达到本校专任教师平均课时量，或完成教育主管部门同意的支教、挂职（借用）等工作。校长、专职督学授课时数不少于本校专任教师平均课时量的三分之一，副校长以及兼任学校中层管理干部和兼职督学的专任教师，授课时数不少于本校专任教师平均课时量的二分之一。

（1）须提供上一学年原始教学设计或集体编写的导学案（必须有教师个人每课的教学札记或教学反思），校长和教务主任签名，并加盖学校和教务处公章。实行电子教案的学校，上交教案时须规范整理成册，且必须有教师个人每课的教学札记或教学反思，同时提供学校出具的实行电子教案的情况说明，校长签字加盖学校公章。（2）所在学校教务部门提供任期内近3年同学科教师数、班级数和人均工作量证明，以及原始课程表、教学计划和出勤证明等，校长和教务主任签名，并加盖学校和教务处公章。（3）兼任中层及以上管理干部需提供任命文件以及年度工作计划；经教育主管部门批准同意的挂职、借用人员，须仍在教育教学一线任教，应附批准同意的文件或审批表，其工作量符合资格条件要求。

8.心理健康教育、思政课教师职评

根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 共青团安徽省委员会少先队安徽省工作委员会关于做好中小学少先队辅导员和心理健康教育教师专业技术资格评审工作的通知》（皖教秘师〔2012〕69号）、安徽省5部门联合下发《关于加强思政课教师建设实施意见》精神，中小学专职少先队辅导员、思政课教师、心理健康教育教师，或以少先队活动、心理健康教育和思政课教师为主要工作的兼职教师，可申报“少先队活动”、“心理健康教育”“思政”科目专业技术资格，其兼任其他学科教学任务的工作量及业绩一并纳入 “心理健康教育”科目专业技术资格评价范围。以中小学思政课、心理健康教育工作的教师，应按所从事的主要任教学科申报教师专业技术资格，其兼做少先队活动、思政课教师、心理健康教育方面的工作量及业绩一并纳入主教学科专业技术资格的评价范围。

（二）申报基本要求

1.申报以学校为单位，不接受个人申报。

2.评审方式：线上和线下相结合，在全区岗位内实行评聘合一的办法，中级、初级不实行破格申报。

3.申报流程：安徽省人力资源和社会保障厅—资讯中心—专题专栏—专技人员综合管理平台—职称申报—个人登录。

（1）不能自选专业。

（2）严格按照系统提示，符合要求。

（3）扫描上传年度考核、诚信承诺书、资历、继续教育、支教证明、公示证明、业绩、教科研，其中，业绩、教科研重点近5年的情况。论文包括封面、目录、刊号的印刷页、正文等；网上提交的所有获奖证书均需校长在正面空白处签字并加盖学校公章后扫描。

（4）纸质材料申报

纸质上报的材料包括：教案、听课记录、公开课、班主任、辅导青年教师等能力条件。

纸质上报材料一人一袋，清单两份（一份放在档案袋里、一份贴在档案袋上），包括：姓名、单位、学段、联系电话、身份证号码、能力条件类别。

5.各学校初审、公示

（1）成立评审推荐7人小组，人员包括校领导（不超过3人）、专家（可跨校聘请）。

（2）评审推荐小组认真核实申报人师德表现、专业水平、教育教学业绩和贡献等材料，如实填写《材料鉴定表》签署意见并签名，学校加盖公章。

（3）公示时间、地点：校公示期5个工作日；地点：学校公示栏。

（4）公示内容：申报人基本情况、评审材料、学校推荐结果、材料鉴定表。

6.相关表格各校自行下载，上报材料（一个基本任期的报告册、德育工作总结和行动研究报告、不便上传的能力条件、从系统导出来专业技术资格评审表、淮北市申报教师专业技术资格材料鉴定表）。

（三）纪律要求

1.推荐原则：“谁审核、谁签字、谁负责”

2.伪造学历、资历、抄袭论文、提供假教案、提供老教案、听课记录涂改造假，一经查实取消当年申报资格，纳入全国信用信息共享平台，记录3年，视情节轻重给予相应党纪处分。校长参与造假一经查实扣除当年绩效工资，学校参与造假视情节轻重降低当年学校目标考核档次。

淮北市第七中学

2024年9月